La Cina cerca talenti globali per Shenzhen nella Greater Bay Area

La Cina ha elaborato una strategia per creare la sua proposta di innovazione globale e centro tecnologico nella Greater Bay Area.

Con “Greater Bay Area” si intende l'ambizione del governo cinese piano per collegare Hong Kong e Macao con altre nove città di – Dongguan, Foshan, Zhuhai, Guangzhou, Huizhou, Shenzhen, Zhaoqing, Jiangmen e Zhongshan. Tutti questi saranno integrati in un polo commerciale ed economico.

È per lo sviluppo della Greater Bay Area che la Cina ha bisogno di talenti. La Cina ha intenzione di procurarselo talenti provenienti da tutto il paese e dall'estero.

On agosto 18, 2019, ha rivelato la Cina un piano dettagliato per le riforme che verranno attuate a Shenzen. IL piano in tre fasi per Shenzen implica –

• Essere una moderna città internazionale con innovazione entro il 2025
• Diventare un centro di creatività, imprenditorialità e innovazione entro il 2035
• Diventare una città di riferimento globale con influenza di vasta portata, eccezionale competitività e capacità di innovazione entro la metà del 21° secolo.

L’innovazione sembra essere al centro del piano.

A centro scientifico nazionale si propone anche di essere costruito a Shenzen.

Shenzhen è sempre stata una città di immigrati. Tuttavia, finora è riuscito a far arrivare migranti solo da tutta la Cina.

Tutto ciò è destinato a cambiare con politiche flessibili in atto per attrarre e trattenere talenti internazionali altamente qualificati.

Nell'ambito dell'iniziativa per attirare talenti stranieri, Shenzhen lo farà consentendo agli stranieri che ottengono la residenza permanente cinese di avviare società tecnologiche in Cina e ricoprono il ruolo di rappresentanti legali nelle istituzioni scientifiche.

In passato non erano molti i cittadini stranieri che riuscivano ad ottenere la carta verde cinese. Il requisito che il richiedente abbia dato “contributi importanti e straordinari” al Paese è spesso un grosso ostacolo.

Anche Shenzhen prevede di estendere le agevolazioni fiscali ai migliori talenti locali e stranieri.

I i residenti di Macao e Hong Kong che lavorano a Shenzhen saranno trattati come cittadini e avere diritto alle prestazioni di assistenza sociale disponibili a livello locale.

Solo il tempo potrà dire se l’ambizioso piano per Shenzhen riuscirà a raggiungere il suo obiettivo di acquisizione di talenti internazionali.

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