Alan H Fleischmann, fondatore e CEO di Laurel Strategies, una società di consulenza e comunicazione strategica globale, ha chiesto a Donald Trump, il presidente eletto degli Stati Uniti, di riformare il sistema dei visti H1-B e di aumentare il numero di questi visti di lavoro, dicendogli che porterebbe alla creazione di più posti di lavoro e darebbe un vantaggio all’economia del paese. In un articolo pubblicato sulla rivista Fortune il 13 novembre, ha affermato che l'emendamento al programma dei visti H1-B consentirebbe alle aziende statunitensi di assumere lavoratori più qualificati e aiuterebbe il paese a mantenere il suo vantaggio competitivo. Fleischmann è stato citato dal Press Trust of India per aver aggiunto che, sebbene il dibattito sulla questione dell'immigrazione sarebbe acceso, il programma dei visti H1-B è fortemente sostenuto sia dai repubblicani che dai democratici. Ritiene che molti sostenitori di Trump che si sentono esclusi dalla nuova economia non abbiano ancora capito come l’innovazione possa essere un enorme creatore di posti di lavoro. Aggiungendo che la loro diffidenza era comprensibile, il governo insieme alla Silicon Valley deve compiere sforzi concertati per sfruttare il potenziale della tecnologia in modo che molti americani scontenti siano accolti nel suo gregge, ha affermato Fleischmann. Secondo lui, il programma di visto americano H-1B è stato creato per consentire alle aziende statunitensi di assumere lavoratori stranieri per lavorare in settori altamente specializzati. A differenza degli altri programmi di visto, i visti H-1B vengono concessi per ricoprire posti di lavoro che richiedono competenze speciali non presenti in un numero sufficiente di americani. I visti H1-B salvano la vita al talentuoso pool di ingegneri di tutto il mondo, in particolare alle aziende tecnologiche, che possono sviluppare prodotti e promuovere lo sviluppo economico in America. Fleischmann ha detto che c'è la prova che con questo programma di visti, i posti di lavoro aumenterebbero e i salari aumenterebbero per gli americani. Citando il rapporto del 2012 della Camera di commercio degli Stati Uniti, ha affermato che sono stati creati 2.62 posti di lavoro aggiuntivi per cittadini nati negli Stati Uniti da ciascun dipendente H-1B. Fleischmann ha anche citato il rapporto del 2011 di McKinsey, che mostrava che il numero di laureati STEM disponibili era inferiore quando la domanda di posti di lavoro in quelle discipline era in aumento. Aggiungendo che Trump non era a conoscenza del settore tecnologico del paese, ha affermato che persuadere i repubblicani al Congresso era la necessità del momento per convincerli a sostenere le riforme del programma H1-B. Se vuoi emigrare negli Stati Uniti, rivolgiti a Y-Axis per ottenere aiuto per richiedere un visto da uno dei suoi 19 uffici nelle principali città indiane.