I lavoratori tecnologici canadesi chiedono al governo di accogliere i lavoratori IT coinvolti nell’imbroglio statunitense

I lavoratori del settore tecnologico in Canada hanno chiesto a Justin Trudeau, primo ministro canadese, di fornire rifugio ai lavoratori del settore informatico colti di sorpresa dal diktat del presidente degli Stati Uniti Donald Trump, che vieta l'ingresso nel loro paese ai cittadini di sette paesi con popolazione prevalentemente musulmana, affermando che l'adozione di la diversità alimenterebbe l’innovazione e la loro economia.

Molti esponenti della tecnologia canadese erano firmatari di una lettera in cui chiedevano al loro governo di offrire visti d’ingresso immediati nella zona assediata dell’America. Bloomberg cita la lettera, firmata dai CEO di Shopify e Hootsuite Media, secondo cui scegliendo di reclutare, formare e consigliare i migliori talenti globali, potrebbero ospitare aziende internazionali in grado di rilanciare l'economia del Canada.

In precedenza, nel 2016, il governo Trudeau aveva introdotto un programma di visti accelerato per consentire alle aziende tecnologiche di portare talenti globali in questo paese nordamericano in sole due settimane invece che in mesi a causa dei problemi burocratici.

Nel frattempo, John Chen, amministratore delegato di BlackBerry, definendo estremo l'ordine di Trump, ha chiesto al Grande Nord Bianco di andare avanti con la sua politica più accomodante di offrire visti ai lavoratori qualificati. Secondo Chen, ciò darebbe al Canada un vantaggio nell’attrarre talenti, aggiungendo che oltre il 50% del suo team esecutivo e molti altri nella sua forza lavoro erano immigrati.

Dato che grandi aziende IT come Microsoft, Alphabet di Google e Amazon hanno già operazioni significative in Canada, l’immigrazione giocherebbe un ruolo cruciale nel rafforzare la loro presenza in questo paese. Inoltre, tutte queste aziende hanno importato lavoratori dall’Europa orientale o dall’Asia meridionale in Canada nel tentativo di avvicinarli alle loro sedi centrali e attendere un po’ di tempo prima che i severi requisiti di visto statunitensi potessero essere approvati.

D’altra parte, anche le loro controparti statunitensi hanno criticato pesantemente questa sentenza e hanno affermato che i dipendenti tecnologici immigrati sono cruciali per potenziare le loro attività e hanno affermato che gli ingegneri immigrati sono essenziali per guidare le loro attività e l’industrialismo. Si dice che più della metà delle aziende statunitensi con un valore superiore a 1 miliardo di dollari abbiano avuto un cofondatore immigrato, rivela un rapporto della National Foundation for American Policy.

Inoltre, i sostenitori di Trump hanno elaborato una tabella di marcia per dare una svolta ai programmi di visto per le aziende tecnologiche che reclutano lavoratori migranti. Secondo il loro piano, d’ora in poi le aziende dovranno reclutare prima gli americani e, se viene assunto un immigrato, le aziende cercheranno di reclutare prima gli americani, e se reclutano lavoratori stranieri, la precedenza dovrebbe essere data a quelli che ottengono salari più alti. Ciò, si afferma, potrebbe spingere più aziende a trasferire i propri dipendenti in Canada. Conosciuto come programma di visto H1B, questo programma accoglie ogni anno in America 85,000 lavoratori qualificati.

Nel frattempo, lo stesso Trudeau ha compiuto un passo proattivo reagendo alla repressione di Trump sull’immigrazione, affermando attraverso un tweet del 27 gennaio che il Canada accoglierebbe tutti coloro che cercano rifugio altrove per fuggire dal terrore, dalla persecuzione e dalla guerra qualunque sia la loro fede.

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