I leader aziendali chiedono a Theresa May di non includere gli studenti nei dati sull’immigrazione nel Regno Unito

I leader aziendali e i rettori delle università del Regno Unito hanno intensificato le loro richieste affinché gli studenti non siano inclusi nei dati sull’immigrazione. Ciò avviene nel caso in cui emergano indicazioni secondo cui il Parlamento e il Consiglio dei Ministri stanno costringendo Theresa May, premier britannica, a cedere abbandonando la sua posizione dura.

Nel frattempo, Amber Rudd, ministro degli Interni, ha avvertito il primo ministro che il suo governo potrebbe essere probabilmente sconfitto se i parlamentari chiedessero un emendamento che chieda un cambiamento nelle regole.

Ruth Davidson, una leader conservatrice scozzese, ha twittato il 1° gennaio per sollecitare May ad abbandonare la politica “controproducente”, confermando le notizie secondo cui i parlamentari conservatori scozzesi avrebbero incontrato Rudd in privato a dicembre per chiedere un cambiamento nella posizione del governo.

Secondo quanto riportato dall'Evening Standard, Rudd avrebbe affermato che aggiungere gli studenti ai dati sull'immigrazione sarebbe controproducente, contorto e avrebbe inviato segnali completamente sbagliati.

Il 2 gennaio, fonti governative hanno affermato inequivocabilmente che May è contraria a qualsiasi cambiamento, ritenendo che gli studenti arrivati ​​dall'estero debbano essere inclusi come migranti affinché i servizi pubblici possano essere adeguatamente pianificati.

D’altro canto, il disegno di legge sull’immigrazione previsto per il 2018 darebbe ai suoi critici lo spunto per premere per il primo voto parlamentare su questo tema dopo che la maggioranza di May si è ristretta nelle elezioni generali del 2017.

I colleghi di May come Rudd, Boris Johnson, ministro degli Esteri, Greg Clark, ministro degli affari, e il cancelliere Philip Hammond sostengono che il governo dovrebbe introdurre una politica di accoglienza degli studenti stranieri, con le cui tasse si finanziano i dipartimenti di ricerca universitari e si forniscono anche talenti per le aziende .

Mark Hilton, direttore dell’immigrazione presso London First, un gruppo di pressione imprenditoriale, ha affermato che gli studenti provenienti dall’estero contribuiscono enormemente al Regno Unito. Ha affermato che nella sola Londra, il beneficio netto totale che offrono è di 2.3 miliardi di sterline all’anno, fornisce talenti preziosi per le imprese di quella città e genera 70,000 posti di lavoro.

Secondo Universities UK, gli studenti stranieri hanno contribuito con più di 25 miliardi di sterline e hanno creato 200,000 posti di lavoro.

Nel frattempo, i leader degli istituti di istruzione superiore hanno affermato che molti corsi universitari dovrebbero essere chiusi se gli studenti internazionali non si unissero a loro, con la conseguente perdita di molte entrate.

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