La Brexit causa carenza di forza lavoro nel Regno Unito, afferma lo studio

Un nuovo studio condotto dal CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) in collaborazione con Adecco, una società di risorse umane, ha rivelato che la Brexit sta spingendo i cittadini di paesi non britannici a lasciare la Gran Bretagna. Nel sondaggio "Labour Market Outlook", che ha intervistato 1,051 datori di lavoro nel Regno Unito, sempre più persone provenienti dagli Stati membri dell'UE si sentono preoccupati per il loro diritto a lavorare lì. La CNBC cita un sondaggio pubblicato il 13 febbraio secondo il quale il 30% dei datori di lavoro ritiene che i cittadini dell'Unione europea abbiano pensato di lasciare il proprio lavoro nei sei mesi fino a dicembre 2016. John L. Marshall, amministratore delegato del gruppo Adecco, ha dichiarato in la prefazione che le ricadute della Brexit cominciavano a mostrare. Ha affermato che il rapporto mostra che le imprese sono alle prese con la ricerca di candidati adeguati per i posti vacanti poiché la carenza di manodopera e competenze ha ridotto l'offerta di cittadini dell'UE. Oltre un quarto delle imprese afferma di essere disposta a sborsare la differenza per coinvolgere i lavoratori dell'UE se le limitazioni sull'immigrazione aumentano i costi, ha affermato Marshall. Il numero di non britannici che lavorano nel Regno Unito è aumentato da 221,000 a 2.26 milioni in un anno fino a settembre, ma nell’ultimo trimestre del 2016 solo 30,000 persone provenienti dall’estero si sono aggiunte alla forza lavoro. Secondo il London Employment Monitor, nel mese di gennaio il numero dei posti vacanti è aumentato dell'81%. L'autore di questo rapporto, Hakan Enver, direttore delle operazioni della Morgan McKinley, ha affermato che la cifra è fuorviante in quanto l'aumento dei posti di lavoro disponibili a gennaio dovrebbe essere a tre cifre. Ha affermato che il mercato del lavoro continuerà a essere vigile finché i termini della Brexit verranno rivelati e verranno avviati. Se stai cercando di viaggiare nel Regno Unito, contatta Y-Axis, una delle principali società di consulenza sull'immigrazione dell'India, per richiedere un visto da uno dei suoi numerosi uffici che operano nelle più grandi città dell'India.