Combattendo la questione della forza lavoro, ora le aziende tecnologiche si oppongono all’immigrazione

La diversità dei nostri dipendenti è ciò che rende una nazione così grande. Dipendiamo da persone provenienti da diverse parti del mondo, da diverse culture, che ci aiutano ogni giorno a raggiungere i nostri obiettivi. Molte grandi aziende tecnologiche sono state co-fondate da immigrati e praticamente tutte hanno dipendenti immigrati. Ciò non significa solo che l’ordinanza sull’immigrazione potrebbe danneggiare le loro future assunzioni, ma significa anche che queste aziende hanno molti dipendenti attuali i cui amici e familiari potrebbero essere colpiti. Le aziende tecnologiche spesso competono in un mercato globale, con molti clienti, fornitori e dipendenti con sede all’estero. Se le politiche chiudessero gli Stati Uniti dal resto del mondo, le aziende tecnologiche saranno tra le più colpite. Una delle ragioni principali di ciò è senza dubbio che sperano che Trump metta in atto altre politiche a loro favorevoli, in particolare tagli fiscali e deregolamentazione. Opporsi fermamente al programma modificato sull’immigrazione potrebbe alienare il presidente e renderlo poco propenso a dare loro ciò che vogliono su altre questioni. E sebbene i gruppi imprenditoriali siano generalmente favorevoli a politiche di immigrazione più liberali, potrebbero non considerarle una priorità assoluta. D’altra parte, Trump non ha ancora finito di elaborare la sua politica sull’immigrazione. Si dice che stia lavorando su una legislazione che limiterebbe l’uso di visti come l’H-1B che consentono alle imprese americane di assumere lavoratori stranieri altamente qualificati. Trump potrebbe anche ordinare ulteriori misure restrittive sull’immigrazione non autorizzata. Aspetti che danneggerebbero settori come ristoranti, hotel e agricoltura che dipendono fortemente dalla manodopera immigrata. Quindi, anche se oggi i principali gruppi imprenditoriali sono in gran parte in disparte, potrebbero essere maggiormente coinvolti nei prossimi mesi. I nuovi programmi di visti lavorativi costringerebbero le aziende tecnologiche a offrire prima posti di lavoro agli americani, e solo successivamente a reclutare lavoratori stranieri, con priorità data a quelli più pagati. I principali destinatari dei visti H-1B sono outsourcer; si dice che la mossa potrebbe avere un impatto maggiore sulle aziende indiane rispetto a quelle tecnologiche americane. Trump sta cercando di rendere più difficile per aziende come Amazon, Apple, Google, Microsoft e molte altre assumere talenti da altri paesi. Ma queste non sono le uniche aziende tecnologiche che potrebbero essere interessate dalla mossa. Aziende con sede in India, tra cui Infosys e Wipro, che assumono dipendenti specializzati per gestire i dipartimenti tecnologici di altre società. Tra le grandi aziende tecnologiche, Microsoft, Amazon ed Expedia sono state le più esplicite, dichiarando sostegno all'ufficio del procuratore generale dello Stato di Washington, che ha intentato causa presso un tribunale federale per opporsi all'ordinanza. Airbnb, Uber, Lyft, Facebook, Google, Apple, Amazon e molti altri hanno affermato di opporsi al divieto o hanno espresso preoccupazione per le implicazioni dell'ordine. Ci sono anche spettatori silenziosi davanti all’intero melodramma, le industrie dei media e delle telecomunicazioni sono rimaste per lo più in silenzio riguardo agli ordini esecutivi. Comcast, Verizon, Time Warner e AT&T affermano di non avere commenti pubblici. Anche molte delle principali società cinematografiche, tra cui Sony, Paramount e Universal, sono rimaste silenziose sulla questione, il che è più in linea con la pratica di Hollywood. Oltre a questi lavoratori high-tech qui con permessi federali si stanno esprimendo – molti per la prima volta – su regole che li lasciano per anni in un limbo personale e professionale. Gli immigrati legali che si sentono schiacciati dai limiti al numero di carte verdi rilasciate ogni anno stanno cercando di separare le loro denunce dalle proteste degli immigrati clandestini. E le aziende high-tech che affermano di non poter occupare posti di lavoro a causa di un limite ai visti per lavoratori qualificati hanno intensificato la loro richiesta di lunga data affinché il limite venga aumentato. Non c'è dubbio che sarà un anno attivo, il 2017, per tutti i datori di lavoro e dipendenti. La parte migliore è che i datori di lavoro stanno mettendo i muscoli a disposizione dei lavoratori stranieri. L’ordine ha avuto conseguenze immediate per migliaia di persone. Ma oltre a danneggiare gli Stati Uniti a lungo termine residenti, le loro famiglie, la loro istruzione e il loro lavoro, l’ordine esecutivo potrebbe causare onde d’urto di lunga durata nel mondo degli affari, e soprattutto nel settore tecnologico. Il fattore di paura per le aziende è che non riescono più ad attrarre i migliori e i più brillanti in questo paese; ha un effetto dissuasivo sulla crescita e sull’innovazione del business. Questo è un problema che i visti H-1B – visti per non immigrati che consentono ai lavoratori stranieri altamente qualificati di essere assunti, temporaneamente, da aziende americane – sono progettati per risolvere. Un prossimo ordine esecutivo probabilmente modificherà le regole per rendere più difficile per le aziende concedere visti H-1B ai lavoratori stranieri. Ma anche senza questo cambiamento, che non è stato ancora annunciato, il divieto di immigrazione della scorsa settimana probabilmente assesterà un duro colpo al settore tecnologico, che impiega molti lavoratori senza status di residenza permanente negli Stati Uniti. dai sette paesi inclusi nel divieto. Dei sette paesi, uno in particolare ha seminato talenti nell’industria tecnologica americana, molti dei quali sono saliti ai primi posti nelle principali aziende tecnologiche. Il settore tecnologico americano non appassirà né morirà da un giorno all’altro senza l’accesso agli immigrati provenienti dalla maggior parte dei paesi designati come minacce straniere. Ma il divieto potrebbe impedire alla prossima generazione di leader tecnologici di raggiungere gli Stati Uniti innanzitutto. Infine, secondo le parole del Dott. Martin Luther King: “Potremmo essere arrivati ​​tutti su navi diverse, ma ora siamo sulla stessa barca”. Tutta l’anticipazione è che le navi si ritirerebbero definitivamente altrimenti si ancorerebbero su coste tranquille.