Sei a conoscenza della più grande estrazione di PR canadese per il 2018 da parte di BC?

La Columbia Britannica ha tenuto il la più grande estrazione di pubbliche relazioni canadese per il 2018 nella nuova tornata di inviti tenutasi il 17 ottobre. Ha offerto ITA a 472 Candidati con competenze in materia di immigrazione e ingresso rapido presentare domanda di PR tramite Nomina Provinciale. Questo è il numero più alto di inviti offerti nel 2018 dalla Columbia Britannica in una singola estrazione.

Gli ITA sono stati offerti ai candidati nei 2 flussi di Express Entry BC. Queste sono le Flussi di laureati e lavoratori qualificati all'estero, come citato dal CIC News. Il flusso Express Entry BC è allineato al sistema Express Entry del governo nazionale.

I candidati in Express Entry che ricevono una nomina provinciale ottengono 600 punti extra. Questo è in linea con il loro punteggio nel sistema di classificazione completo. Le loro richieste per le PR canadesi vengono elaborate tramite il sistema Express Entry. Ha un tempo di elaborazione garantito di 6 mesi o meno per le PR canadesi.

La più grande estrazione di PR canadese da parte di BC ha offerto anche ITA ai candidati nel flusso di immigrazione per competenze. Questi erano nel Categorie Entry Level e Semi-qualificati, Laureati esteri e Lavoratori qualificati.

Le candidature PR canadesi offerte ai candidati della categoria Skills Immigration vengono elaborate da Immigration, Refugees and Citizenship Canada. Questo è al di fuori del sistema Express Entry.

I candidati che intendono presentare domanda di immigrazione tramite BC PNP devono generalmente soddisfare un requisito. Questo è avere un offerta di lavoro a tempo indeterminato e pieno da parte di un datore di lavoro della provincia.

Gli individui inclini a immigrare in Canada con i flussi SI ed EE devono prima creare un profilo on-line. Questo utilizza il sistema online del BC PNP. Devono presentare un modulo di registrazione completo. Successivamente vengono valutati i profili dei candidati. Sono assegnato un punteggio basato su diversi fattori. Questi includono esperienza lavorativa, età, istruzione e altri.

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