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postato su Marzo 30 2020

Qual è lo stipendio medio in Canada nel 2020?

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By  editore
aggiornato Maggio 10 2023
Lavori in Canada

Lo stipendio medio di un individuo in Canada è di circa 169,000 CAD all'anno. Secondo un rapporto di SalaryExplorer, gli stipendi vanno da 22,800 CAD a 747,000 CAD nel 2020. Lo stipendio medio comprende alloggio, trasporto e benefici aggiuntivi.

Salario mediano

Lo stipendio medio o il valore dello stipendio medio è di 159,000 CAD all'anno. Ciò indica che metà della popolazione guadagna meno di tale importo mentre un’altra metà guadagna più di tale importo.

Fattore di esperienza nello stipendio

Gli anni di esperienza sono direttamente proporzionali allo stipendio. Più anni di esperienza otterranno uno stipendio più alto. Quelli con 2-5 anni di esperienza guadagnano il 32% in più rispetto alle matricole in tutti i settori. Chi ha più di 5 anni di esperienza può guadagnare il 36% in più.

Gli stipendi basati sull'esperienza possono variare a seconda della località e dei campi di carriera. Chi ha dieci anni di esperienza può aspettarsi un aumento del 21% mentre chi ha 15 anni di esperienza può sperare di guadagnare il 35% in più. Questo dipende anche dal titolo professionale.

Fattore istruzione nel salario

Il livello di istruzione superiore influenza i livelli salariali. Gli individui con lo stesso livello professionale ma con diversi livelli di istruzione avranno una differenza nei loro livelli salariali.

I livelli salariali basati sulla formazione sono influenzati anche dal luogo e dal settore professionale. Chi ha una laurea magistrale guadagna il 29% in più rispetto a chi ha una laurea triennale, mentre chi ha un dottorato di ricerca guadagna il 23% in più rispetto a chi ha una laurea magistrale anche a parità di lavoro. 

Incrementi salariali medi annuali in Canada

È probabile che i dipendenti in Canada ottengano un incremento annuo del 9%. Tuttavia, questi incrementi possono variare da persona a persona. Dipende dalle prestazioni dell’individuo e dal suo contributo all’organizzazione. Questi sono fattori importanti che determinano la percentuale di incremento.

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