L’Australia mette in guardia contro un regime di visti nel Regno Unito più severo

L’Australia ha messo in guardia contro l’inasprimento del regime dei visti nel Regno Unito dopo la Brexit poiché i funzionari di Canberra hanno affermato che ciò avrà un impatto sull’accordo commerciale tra il Regno Unito e l’Australia. Qualsiasi accordo commerciale post-Brexit tra Australia e Regno Unito sarà influenzato se il regime dei visti nel Regno Unito verrà reso più severo, hanno spiegato i funzionari.

L'avvertimento dall'Australia per un'azione più dura Regno Unito Visa Il regime arriva proprio mentre Theresa May sta intensificando i suoi sforzi per creare il Regno Unito globale. Gli individui spesso immigrano nel Regno Unito attraverso il visto Tier 2 che consente loro di lavorare per un datore di lavoro nel Regno Unito che dispone della licenza di sponsorizzazione per i visti Tier 2.

D'altra parte, è stato recentemente riferito che oltre l'85% delle aziende nel Regno Unito ritiene che il processo di visto Tier 2 sia arduo. Theresa May sta cercando di costruire un Regno Unito globale dopo l’uscita della nazione dall’UE. Ciò implica concludere accordi commerciali in modo aggressivo e rapido con altre nazioni come l’India e l’Australia. Tuttavia, cerca allo stesso tempo di frenare il numero di immigrati nel Regno Unito.

Il Financial Times ha recentemente pubblicato un rapporto riguardante le preoccupazioni sulla politica autoproclamata del Regno Unito globale da Theresa May. Australia e India hanno ora chiesto che il Regno Unito abbia un regime liberale dei visti, elabora il rapporto.

Il trattamento degli immigrati nel Regno Unito è diventato controverso dopo il referendum sulla Brexit del 2016, compresi quelli provenienti dalle nazioni del Commonwealth. Si prevede che la questione diventi una crisi all’inizio dell’autunno, quando si prevede che il Regno Unito delineerà la sua strategia sull’immigrazione per il post-Brexit.

I gruppi imprenditoriali del Regno Unito, tra cui la Confederazione dell'industria britannica, sono favorevoli al trattamento preferenziale per i lavoratori provenienti dall'UE per l'accesso al mercato del lavoro nel Regno Unito.

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