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postato su Novembre 25 2021

Quali sono le prospettive lavorative per il Canada per il 2022?

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By  editore
aggiornato Gennaio 10 2024

 La pandemia di COVID-19 ha trasformato le economie di tutto il mondo e le conseguenti prospettive lavorative per molti paesi e le opportunità di lavoro per i candidati all’immigrazione. Il Canada non fa eccezione. Per capire come la pandemia di COVID-19 influenzerà le prospettive lavorative del Canada nel 2022, è necessario esaminare il Canadian Occupational Projection System (COPS), un rapporto pubblicato dal governo canadese sulle prospettive lavorative per ogni decennio. Il rapporto COPS pubblicato nel 2019 copre il periodo 2019-2028.

Questo rapporto darà un'idea delle prospettive lavorative nel 2022 e delle opportunità di lavoro se decidi di farlo lavorare in Canada. https://youtu.be/hl0MeNg9zE0 Considering the fact that this report was released in 2019, it may seem counterintuitive to rely on this report for the job outlook in 2022.  However, the COPS report focuses on long term trends for the job market which are not expected to be influenced by the economic and labor market changes brought about by the pandemic.

Rapporto del COPS

Secondo il rapporto del COPS, la crescita economica in Canada dovrebbe creare 1.7 milioni di nuovi posti di lavoro, con un tasso di crescita medio annuo dello 0.9% nei prossimi dieci anni. Il grafico seguente del rapporto illustra i settori che si prevede registreranno la crescita più forte tra il 2019 e il 2028.

 Il rapporto prevede una forte crescita nei settori legati alla produzione o in quelli in cui vi è un alto grado di intensità di manodopera. Il rapido progresso nella tecnologia dell'informazione e della comunicazione costringerà le aziende canadesi a migliorare i propri sistemi ICT, il che si tradurrà in maggiori opportunità di lavoro nel campo IT. Il rapporto prevede inoltre opportunità di lavoro nel settore sanitario a causa dell’invecchiamento della popolazione.

Settori con la crescita più rapida

Le industrie che si prevede registreranno la crescita più forte dell’occupazione (vale a dire superiore o intorno allo 0.9% annuo) sono anche quelle che dovrebbero registrare la crescita più forte della produzione o quelle che sono caratterizzate da un alto grado di intensità di lavoro. Di seguito sono riportati alcuni dei fattori chiave che dovrebbero sostenere la produzione e la creazione di posti di lavoro in tali settori: Il rapporto prevede che il 75% della crescita occupazionale prevista nei prossimi 10 anni dovrebbe riguardare occupazioni ad alta qualificazione poiché le imprese stanno diventando sempre più competenti. intensivo e automatizzato. 10 occupazioni che si prevede registreranno la crescita occupazionale più forte nel periodo di proiezione. Mostra che la maggior parte dei 10 raggruppamenti professionali dettagliati con la crescita occupazionale prevista più forte si trovano nei settori della sanità e dell’IT.

Le 10 principali occupazioni con la più forte crescita media annua dell'occupazione, 2019-2028

NOC Occupazioni Tasso di crescita (2019-2028)
3111 Medici specialisti 3.2%
3011 Coordinatori e supervisori infermieristici 3.5%
3112 Medici di base e medici di famiglia 3.2%
3012 Infermieri registrati e infermieri psichiatrici registrati 2.9%
3142 Fisioterapisti 2.7%
3120 Optometristi, chiropratici e altre diagnosi e cure sanitarie 2.6%
3143 Terapisti occupazionali e altre occupazioni professionali in terapia e valutazione 2.6%
4212 Operatori dei servizi sociali e comunitari 2.6%
3413 Assistenti infermieristici, inservienti e collaboratori del servizio pazienti e altre occupazioni di assistenza a sostegno dei servizi sanitari 2.6%
2173 Ingegneri e progettisti del software 2.3%

Fonte: ESDC 2019 POLIZIOTTI Proiezioni. Il Canada è la principale destinazione di lavoro all’estero

Prospettive di lavoro: principali occupazioni Sulla base di questo rapporto, ecco un elenco di occupazioni che dovrebbero avere prospettive lavorative positive per il 2022. I professionisti in questi campi possono prendere in considerazione migrazione in Canada con un lavoro:

Tecnologia dell'informazione (IT)

Le professioni IT in Canada continueranno a svolgere un ruolo sempre più importante con un numero sempre maggiore di aziende canadesi che adottano pratiche come l’automazione, il lavoro a distanza e il commercio virtuale. In Canada, un numero crescente di organizzazioni è disposto a implementare una cultura del lavoro remoto o ibrido per i propri dipendenti.

Software

Si prevede che ci sarà una domanda di ingegneri software e programmatori software provenienti da paesi d'oltremare. I ruoli lavorativi più diffusi includeranno sviluppatori di software, analisti di database, ingegneri di rete e analisti di sistemi aziendali. Le nuove innovazioni nel software e nelle tecnologie come l’intelligenza artificiale, la stampa 3D e la Blockchain continueranno a creare opportunità per i professionisti in questo campo.

Salario medio annuo per professione

Occupazione Media annuale stipendio
Tecnologia dell'informazione 67,995 USD
Software  79,282 USD
Amministrazione 63,500 USD
Ingegneria 66,064 USD
SANITARIETÀ 42,988 USD

  Ingegneria

Le prospettive occupazionali per il settore metalmeccanico in Canada sono positive. L’ascesa di nuove discipline ingegneristiche, così come la domanda di dipendenti competenti in questi campi, offriranno un’eccellente opportunità per gli immigrati istruiti con talenti ingegneristici.

Amministrazione

Con i progressi tecnologici nel settore finanziario, gli esperti finanziari pronti a migrare verso nuove soluzioni tecnologiche fintech saranno molto richiesti. Si prevede che entro il 23,000 verranno creati circa 2028 posti di lavoro nel settore finanziario.  

SANITARIETÀ

Nel 2022, le professioni sanitarie saranno probabilmente tra le più redditizie in Canada. Ciò significa che gli operatori sanitari internazionali avranno molte opportunità in Canada. Nel 2022, lavori come infermieri, chirurghi, psicologi e medici avranno una maggiore domanda. Nei prossimi anni, si prevede che il Canada affronterà la carenza di posti di lavoro ancora una volta, e in modo più attivo rispetto a prima del COVID-19, soprattutto quando 9 milioni di baby boomer raggiungeranno l’età pensionabile nel decennio successivo.

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