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postato su 16 Giugno 2012

Abbiamo bisogno di più lavoratori altamente qualificati

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By  editore
aggiornato Aprile 03 2023
Può il governo federale prevedere adeguatamente di quanti matematici, ingegneri, biochimici e inventori avranno bisogno gli Stati Uniti tra vent’anni? Dubito che molti di noi risponderebbero di sì. Eppure, la politica federale sull’immigrazione fa esattamente questo, assegnando visti di lavoro a dipendenti altamente qualificati. La maggior parte del dibattito sull’immigrazione si è incentrato sui lavoratori poco qualificati, in particolare sulla vasta popolazione di immigrati clandestini entrati nel paese negli ultimi due decenni. Ma anche il nostro sistema di immigrazione legale è disfunzionale. Il sistema si concentra principalmente sul ricongiungimento dei parenti nati all’estero con i familiari che sono già qui, prestando poca attenzione a ciò che è positivo per la nostra economia e a ciò che andrà a beneficio degli americani creando più posti di lavoro e ricchezza per tutti noi. Il Congresso cercò di risolvere il problema nel 1990, quando stabilì visti speciali per lavoratori altamente qualificati, ricercatori, professori e altre persone di eccezionali capacità. Ma la legge fissa il limite dei visti disponibili a 140,000, compresi quelli per i familiari degli ammessi. Quel che è peggio, ha applicato a paesi popolosi come Cina e India le stesse quote assolute che aveva applicato a paesi piccoli come il Lussemburgo. I tempi di attesa per ottenere i visti di lavoro per i professionisti provenienti da India e Cina possono già essere di otto anni o più. Per poter beneficiare di questi visti, i candidati devono già avere un’offerta di lavoro. Quanti datori di lavoro sono disposti a estendere un'offerta per otto anni? Solo i burocrati governativi hanno l’arroganza di immaginare di poter prevedere i bisogni futuri con tale chiarezza. E il problema è ancora peggiore per alcune categorie di visti per motivi di lavoro. I lavoratori provenienti dall’India definiti professionisti e operai qualificati possono affrontare un’attesa di 70 anni! E i lavoratori cinesi di queste categorie rischiano fino a 20 anni prima di ottenere il visto. Il Dipartimento di Stato ha già informato i datori di lavoro e i richiedenti il ​​visto che le quote per i laureati scadranno a luglio. Secondo un nuovo studio della National Foundation for American Policy (NFAP), il problema è particolarmente acuto per gli studenti stranieri che si laureano in scienze, tecnologia, ingegneria e matematica (STEM) nelle università americane. Come sottolinea lo studio, anche se alcuni di questi laureati possono ottenere estensioni dei loro visti temporanei per consentire loro di rimanere negli Stati Uniti, molti finiscono per dover andarsene, portando con sé le loro preziose competenze acquisite nelle università americane. Coloro che si oppongono all’aumento del numero di visti disponibili per gli immigrati più qualificati sostengono che tali lavoratori accettano lavori che altrimenti andrebbero agli americani. Ma gli studi rilevano costantemente che i lavoratori nati all’estero con titoli di studio avanzati provengono dagli Stati Uniti le università nei campi STEM creano effettivamente posti di lavoro per gli americani. Uno studio sui dati sull’occupazione condotto dall’American Enterprise Institute ha rilevato, ad esempio, che “ulteriori 100 lavoratori nati all’estero nei settori STEM con titoli di studio avanzati conseguiti negli Stati Uniti le università sono associate a ulteriori 262 posti di lavoro negli Stati Uniti nativi. Mentre l’effetto è maggiore per gli immigrati istruiti negli Stati Uniti che lavorano nelle discipline STEM, gli immigrati con titoli di studio avanzati in generale hanno aumentato l’occupazione tra gli Stati Uniti nativi nel periodo 2000-2007." Lo studio ha anche scoperto che non importa in quale campo o dove gli immigrati abbiano conseguito i loro titoli di studio avanzati, la loro presenza ha aumentato l'occupazione per i lavoratori nativi americani, con 44 nuovi posti di lavoro creati per ogni 100 immigrati altamente qualificati impiegati. Limitare l’accesso agli immigrati che hanno maggiori probabilità di contribuire agli Stati Uniti l’economia è insensata. Esiste un sostegno bipartisan per tentare di risolvere il problema, ma gli approcci variano ampiamente, compresi alcuni che semplicemente ridistribuirebbero i visti esistenti disponibili ad altre categorie di richiedenti residenti permanenti. L'NFAP definisce bene il problema: "In assenza di modifiche alla legge da parte del Congresso, i lunghi tempi di attesa per i cittadini stranieri altamente qualificati, compresi quelli istruiti in America, continueranno. In un momento in cui c’è una forte concorrenza in tutto il mondo per assumere persone altamente qualificate, ciò minaccia di privare il Paese di individui di talento che sceglieranno di sviluppare innovazioni, fare carriera e crescere le loro famiglie in altre nazioni”. Linda Chávez 15 Giugno 2012 http://patriotpost.us/opinion/13823

Tag:

dipendenti altamente qualificati

Politica sull'immigrazione

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