Immigrazione qualificata statunitense necessaria per i settori minerario e tecnologico

Un nuovo rapporto di Fitch Ratings afferma che l’industria statunitense delle risorse, che comprende i settori minerario e del gas naturale, e l’industria tecnologica si trovano ad affrontare una grave carenza di lavoratori qualificati. Gli esperti sostengono che l’immigrazione qualificata potrebbe far fronte a questa carenza di manodopera.

Karl Smith, economista della School of Government dell'Università della Carolina del Nord-Chapel Hill, ha dichiarato all'American Independent che il rapporto rappresenta uno sguardo "ragionevole" al mercato del lavoro degli Stati Uniti. Ha affermato che una politica americana volta a incoraggiare l’immigrazione qualificata potrebbe alleviare questi problemi.

Smith ha affermato che un sistema basato su punti, simile a quelli di altri paesi come Canada, Danimarca e Australia, sarebbe una buona idea perché consentirebbe ai migliori talenti di venire a vivere e lavorare negli Stati Uniti.

Il recente boom minerario australiano ha comportato una grave carenza di competenze. L'Australia beneficia di un programma di migrazione qualificata generale basato su punti; In Australia l’immigrazione qualificata nell’ambito di programmi di immigrazione basati su punti aiuta le aziende a far fronte alla carenza di lavoratori qualificati.

Smith ha aggiunto che una maggiore immigrazione stimolerebbe anche la domanda di case, contribuendo a sostenere il mercato immobiliare in difficoltà dell’America.

Un sistema di immigrazione basato su punti rappresenterebbe un cambiamento significativo nel sistema di immigrazione degli Stati Uniti, che si concentra in gran parte su programmi di immigrazione sponsorizzati dal datore di lavoro e basati sulla famiglia.

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