postato su Febbraio 26 2015
WASHINGTON: Mercoledì gli Stati Uniti hanno annunciato che forniranno permessi di lavoro ai coniugi dei titolari di visto H-1B a partire dal 26 maggio, una mossa che dovrebbe avvantaggiare migliaia di coniugi indiani talentuosi e professionali che arrivano in America ma non sono in grado di lavorare.
Secondo le leggi esistenti, i coniugi dei titolari di visto H-1B, molti dei quali sono indiani, non possono lavorare.
I servizi di cittadinanza e immigrazione degli Stati Uniti (USCIS) inizieranno ad accettare le domande di visto di lavoro da parte dei coniugi H-1B il 26 maggio.
Una volta che l'USCIS avrà approvato il "Modulo I-765" e il coniuge a carico H-4 avrà ricevuto una carta di autorizzazione all'impiego, potrà iniziare a lavorare negli Stati Uniti.
L'USCIS stima che il numero di persone idonee a richiedere l'autorizzazione all'impiego in base a questa regola potrebbe arrivare fino a 179,600 nel primo anno e 55,000 all'anno negli anni successivi. La mossa è stata accolta con favore dagli indiano-americani.
South Asian Americans Leading Together (SAALT) in una dichiarazione ha applaudito il governo degli Stati Uniti per aver annunciato che estenderà l'autorizzazione al lavoro, a partire dal 26 maggio 2015, ad alcuni coniugi dipendenti H-4 di titolari di visto H-1B che cercano un lavoro legale basato status di residente permanente (LPR).
Durante la sua visita in India a gennaio, Obama ha detto al Primo Ministro Modi che la sua amministrazione sarebbe stata in contatto con il governo indiano su questioni relative ai visti H-1B.
L'USCIS, in una dichiarazione, ha affermato che il Dipartimento per la sicurezza interna sta estendendo l'ammissibilità per l'autorizzazione all'impiego (EAD) a determinati coniugi dipendenti H-4 di non immigrati H-1B che cercano una residenza permanente basata sull'occupazione.
Gli individui idonei includono alcuni coniugi a carico H-4 di non immigrati H-1B (lavoratore principale H1B) che sono beneficiari di un "Modulo I-140" approvato, petizione di immigrazione per lavoratore straniero o che soddisfano almeno uno o più dei tre condizioni.
Le condizioni includono che il lavoratore H1B principale abbia un "I-140" approvato o sia attualmente in uno stato H1B esteso oltre il limite di 6 anni sulla base di una domanda di petizione I-140 pendente da almeno 365 giorni (un anno solare)
"Questa decisione influenzerà direttamente molti dei nostri membri a vita poiché ora potrebbero unirsi alla forza lavoro professionale e inseguire il 'sogno americano'", ha affermato in una nota l'Associazione Telugu del Nord America.
Recenti dati del Dipartimento di Stato mostrano che circa il 76% di coloro che hanno ricevuto lo status H-4 nel 2013 provenivano da paesi dell’Asia meridionale.
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Tag:
Coniugi H-1B
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