Gli Stati Uniti potrebbero ridurre di 1 i visti H-15,000B

Nel novembre di quest'anno, due senatori statunitensi hanno presentato una legislazione per ridurre il numero dei visti H-1B di ben 15,000 unità. Questa legislazione deve prima essere approvata dal Campidoglio per essere applicata. La mossa è quella di prendere di mira direttamente l’immigrazione a basso salario che sostiene l’industria dell’outsourcing. Inoltre, la legislazione suggerisce di dare priorità ai lavoratori con salari elevati prima di scendere nella scala salariale. Le aziende IT indiane hanno già difficoltà ad attirare talenti dall’estero. Queste politiche proposte renderanno molto più difficile per loro ottenere professionisti IT dall’India. In numeri, circa l’86% di tutti i visti H-1B sono stati rilasciati agli indiani nel 2014. Attualmente, il numero totale di visti H-1B rilasciati è di 85,000. Questo numero scenderà a 70,000 e darà ulteriori poteri alle autorità di immigrazione per dare priorità visti in base al loro stipendio. Inoltre, la legislazione proibirà a qualsiasi lavoratore statunitense di essere sostituito da un titolare di visto H-1B. Pertanto, le aziende dovranno dimostrare di aver tentato di assumere un lavoratore statunitense prima di fare domanda per portare talenti dall’estero. La legislazione ha inoltre aggiunto clausole che pongono restrizioni sulle percentuali di titolari di visto H-1B in base alle dimensioni dei dipendenti di un'azienda. Poiché i visti H-1B diventano sempre più difficili da ottenere, visita Asse Y per far valutare il tuo profilo.