Gli Stati Uniti consentono agli studenti stranieri di rimanere per 6 anni dopo la laurea

Questo, in sostanza, sarà il risultato della decisione dell'amministrazione Obama di consentire a decine di migliaia di studenti internazionali di restare negli Stati Uniti fino a sei anni dopo aver terminato gli studi universitari.

La proposta di ampia portata, che interesserà un vasto gruppo di studenti indiani che vengono negli Stati Uniti per l’istruzione superiore, arriva in mezzo al continuo risentimento in alcuni ambienti americani nei confronti degli stranieri “a basso salario” che accettano posti di lavoro, come illustrato nella relazione. Rissa a Disney World, dove i lavoratori nativi degli Stati Uniti, visti come oppositori del libero scambio, sono furiosi per essere stati sostituiti da lavoratori ospiti provenienti dall’India in una tendenza ampiamente nota come outsourcing, portando a tensioni nel parco divertimenti più famoso del mondo e ad un icona dell'America.

Giovedì, la brigata anti-outsourcing, raccogliendo slancio in una stagione elettorale e sostenuta dai legislatori statunitensi che sostengono la loro posizione protezionistica, ha convinto il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ad aprire un’indagine su due società con sede in India, Infosys e Tata Consultancy Services (TCS) , per presunte violazioni delle norme sui visti per i lavoratori tecnologici stranieri nell'ambito dei contratti stipulati con la Southern California Edison, un'azienda elettrica. Come nel caso di Disney World, si dice che la compagnia elettrica abbia licenziato centinaia di lavoratori tecnologici statunitensi dopo essere stati costretti a formare lavoratori dall’India nell’ambito del programma di visto H1-B per i lavoratori ospiti.

Ma mentre i gruppi anti-outsourcing cercavano di chiudere – o almeno restringere – i cancelli H1-B, l’amministrazione Obama ha avviato il processo per aprire un’altra strada per trattenere una forza lavoro immigrata più qualificata, cosa che secondo molte aziende ed esperti statunitensi è necessario in un paese che semplicemente non laurea un numero sufficiente di lavoratori STEM (Science Technology Engineering Math) nativi.

Secondo i nuovi regolamenti proposti dall'amministrazione e presentati alla Commissione Giustizia del Senato, gli studenti con titoli STEM possono rimanere negli Stati Uniti per un totale di sei anni nell'ambito del Programma di formazione opzionale (OPT) - tre anni dopo aver terminato un corso di laurea, e poi, se necessario, altri tre anni dopo il corso di specializzazione. Ciò darebbe loro tanto tempo di lavoro negli Stati Uniti quanto i lavoratori ospiti stranieri ottengono nell’ambito del programma H1-B.

Al momento, il periodo OPT per gli studenti internazionali che terminano un corso di laurea o di laurea presso un istituto di istruzione certificato dal governo negli Stati Uniti va da 12 mesi a 29 mesi a seconda che la loro laurea sia non-STEM o STEM. In genere, gli studenti laureati, un gran numero (più di 300,000) provenienti da Cina e India, utilizzano il periodo di tempo OPT per ottenere posti di lavoro o stage che portano a posti di lavoro, durante il quale i datori di lavoro di solito li sponsorizzano per un visto H1-B se le loro prestazioni sono Bene.

Ma con la crescente domanda di visti H1-B, in parte perché molti sono messi alle strette dalle carrozzerie esterne, molti laureati stranieri che non riescono a vincere il sistema della lotteria sono costretti a tornare nei loro paesi d'origine, con grande sgomento dei liberi professionisti. commercianti che credono che gli Stati Uniti siano meglio serviti quando gli studenti che istruiscono vengono trattenuti nel paese.

Quindi la nuova proposta amplierà essenzialmente quella finestra di opportunità per trovare un lavoro e ottenere un visto H1-B per un massimo di sei anni, garantendo che uno studente che viene negli Stati Uniti per studiare non sia sotto pressione per tornare.

Le nuove proposte, già criticate da legislatori come Chuck Grassley, seguono un'altra iniziativa dell'amministrazione Obama volta a concedere permessi di lavoro ai titolari di visto H-4 (coniugi di H1-B) che soddisfano determinati requisiti di ammissibilità.

"Le nuove normative proposte, pur essendo ancora in discussione internamente, sono irresponsabili e pericolose considerando il rapporto del Government Accountability Office pubblicato nel marzo 2014 che rilevava che il programma (OPT) era pieno di inefficienze, suscettibile di frode, e di