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postato su Ottobre 21 2017

In che modo la decisione del Regno Unito di ridurre l'ingresso di immigrati influenzerà la sua economia

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By  editore
aggiornato Aprile 03 2023

Visto di lavoro nel Regno Unito

Con il governo britannico che cerca di ridurre l’ingresso di migranti dal Unione Europea subito dopo la Brexit, nel marzo 2019, si sta attrezzando per mettere in atto normative rigorose.

Ciò nonostante abbia bisogno di più lavoratori dell’UE per costruire case per i suoi cittadini, raccogliere raccolti nel paese e sviluppare la sua prossima startup.

Nel frattempo, si dice che danneggerebbe molto gravemente la sanità. Secondo il Servizio Sanitario Nazionale, ci sono più di 11,000 posti di lavoro infermieristici aperti in Inghilterra e 6,000 in Galles, Irlanda del Nord e Scozia.

L’assistenza sanitaria, sovraccarica secondo la Croce Rossa britannica, si trova ad affrontare una crisi umanitaria, con il servizio sanitario nazionale che dipende già da 33,000 infermieri del continente.

Josie Irwin, responsabile dell'occupazione presso il Royal College of Nursing, è stata citata da CNN Money affermando che il servizio sanitario nazionale potrebbe essere descritto come in crisi. A favorire i maggiori problemi di carenza di personale c’è la Brexit, che aggraverà ulteriormente la situazione.

Si dice che i cittadini dell'UE costituiscano ora il 22% del personale infermieristico del Regno Unito.

Inoltre, il tasso di disoccupazione è al livello più basso degli ultimi quattro decenni e non c’è un numero sufficiente di infermieri in Gran Bretagna.

Il problema riguarda anche altri settori come l’agricoltura, l’istruzione e altri.

Ma l’immigrazione, sfortunatamente, è diventata la questione più cruciale per gli elettori in vista del referendum sulla Brexit del giugno 2016, secondo un sondaggio di Ipsos Mori. Successivamente, Theresa May, diventata primo ministro, ha promesso di ridurre la migrazione netta annuale al di sotto di 100,000 unità, mentre il numero di migranti nel 2016 era di 248,000.

Heather Rolfe, ricercatrice presso l’Istituto nazionale di ricerca economica e sociale, ha affermato che il governo sta lasciando che la politica abbia la precedenza sull’economia, il che è pericoloso.

Gli economisti del lavoro ritengono che un forte calo dell’immigrazione dissanguerebbe l’economia britannica.

L'Office for Budget Responsibility, un organo consultivo economico del governo, ha affermato che riducendo l'ingresso di immigrati di 80,000 unità all'anno, la crescita economica annuale diminuirebbe di 0.2 punti percentuali.

Christian Dustmann dell'University College di Londra ha affermato che lasciare andare queste persone sarebbe piuttosto difficile e comporterebbe che alcuni settori avrebbero difficoltà a rimanere a galla.

Alcuni Lavoratori europei, preoccupati per gli sviluppi politici e insicuri del loro status legale, avrebbero già lasciato la Gran Bretagna.

L’Ufficio per le statistiche nazionali ha affermato che la migrazione netta dall’UE è scesa da 184,000 nel 2015 a 133,000 nel 2016.

Secondo il Nursing and Midwifery Council, circa 6,400 infermieri europei si sono registrati per lavorare nel Regno Unito nell’anno terminato a marzo 2017, con un calo del 32% rispetto al 2016. Inoltre, altri 3,000 infermieri europei hanno recentemente lasciato il lavoro nel Regno Unito.

Irwin ha affermato che il governo britannico sta rendendo più difficile attirare nuove infermiere britanniche nella professione abolendo i programmi di borse di studio universitarie e limitando gli stipendi. Ciò ha causato un calo delle iscrizioni ai corsi per infermieri del 20%.

D'altro canto, la Food and Drink Federation ha affermato che una persona su tre che fornisce cibo alla Gran Bretagna proviene dall'UE.

La British Hospitality Association, che rappresenta 46,000 ristoranti, hotel e club, ha lanciato un avvertimento sul fatto che il settore dell’ospitalità si troverebbe ad affrontare un deficit di 60,000 lavoratori all’anno se il governo portasse avanti il ​​suo piano di limitare drasticamente i lavoratori dell’UE.

Le stime di KPMG rivelano che il 75% dei camerieri e delle cameriere e il 37% del personale addetto alle pulizie impiegato nel Regno Unito proviene dall'UE.

Nonostante le imprese e i sindacati abbiano ripetutamente sollecitato il governo ad ammorbidire la sua posizione sull’immigrazione, May non mostra segni di cedimento.

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