Nel Regno Unito il governo introdurrà una tassa sulle competenze in materia di immigrazione

Il governo britannico afferma di essere preoccupato per la carenza di lavoratori qualificati nel Regno Unito. Tuttavia la politica del governo sta peggiorando la situazione rendendo sempre più difficile l’assunzione di cittadini altamente qualificati provenienti da paesi extra-UE. Inoltre, è improbabile che le nuove tariffe per le imprese migliorino la situazione. Nell'annuncio del bilancio dell'8 luglio 2015, il cancelliere britannico George Osborne, ha parlato di un "prelievo per l'apprendistato". Questo è stato subito seguito da un annuncio da parte del ministro dell'Immigrazione, James Brokenshire, secondo cui ci sarà un "tasto sulle competenze legate all'immigrazione".

Verrà introdotta una tassa sulle competenze in materia di immigrazione

La tassa sulle competenze in materia di immigrazione introdotta con la legge sull’immigrazione del 2015 costituirà un altro onere per le imprese. James Brokenshire ha dichiarato: "Lo scopo della tassa è incoraggiare le imprese del Regno Unito a coprire i posti vacanti utilizzando il mercato del lavoro residente. L'obiettivo generale è ridurre il peso del sistema di immigrazione del Regno Unito sui contribuenti del paese".

L'addebito diventerà applicabile a molti, se non a tutti, i datori di lavoro che sponsorizzano lavoratori provenienti da paesi al di fuori dell'Unione Europea nell'ambito del sistema basato sui punti Tier 2 del Regno Unito. La mossa dissuaderà ulteriormente i datori di lavoro dal reclutare cittadini stranieri dato il costo dell’intero processo, che include la richiesta di una licenza di sponsorizzazione di livello 2, la richiesta di certificati di sponsorizzazione di livello 2 e quindi la richiesta di un visto di livello 2. L’immigrazione nel Regno Unito sta inoltre rendendo l’intero processo più difficile rifiutando sempre più domande e rendendone eccessivamente onerosa la richiesta.

Al momento, i dettagli riguardanti la tassa sulle competenze in materia di immigrazione sono vaghi. L’immigrazione nel Regno Unito fornirà maggiori dettagli dopo aver considerato i risultati della recente consultazione. Si prevede che i proventi della tassa sulle competenze in materia di immigrazione verranno utilizzati per finanziare la formazione e l'apprendistato.

L’apprendistato rappresenta un ulteriore onere per le imprese

Durante l'annuncio del budget, George Osborne ha affermato che il numero di apprendistati nel Regno Unito sarà aumentato, con un obiettivo di 3 milioni fissato per il 2020. Ogni anno, il governo spende oltre 1.5 miliardi di sterline per finanziare gli apprendistati, con il costo stabilito per fornire i nuovi apprendistati. per raggiungere i 3.5 miliardi di sterline, il che lascia almeno altri 2 miliardi di sterline da trovare.

Resta inteso che la tassa di apprendistato coprirà la maggior parte del deficit. Tuttavia, se il governo riducesse i finanziamenti rispetto al livello attuale o decidesse di non fornire alcun finanziamento, il costo per le imprese per finanziare nuovi apprendistati potrebbe essere molto superiore a 2 miliardi di sterline.

L’imposta sarà destinata alle aziende più grandi della Gran Bretagna, e il denaro raccolto verrà utilizzato per finanziare un sistema di voucher digitali per gli apprendistati. Il voucher verrà consegnato a un centro di formazione scelto dal datore di lavoro.

Come per la tassa sulle competenze in materia di immigrazione, ci sono poche informazioni disponibili su ciò che si qualifica come una "società più grande" e non c'è alcuna indicazione su quanto probabilmente ammonterà la tassa. Tuttavia, c'è stata una consultazione sulla tassa che si è conclusa il 2 ottobre. La consultazione ha chiesto anche commenti sulla dimensione minima delle aziende che dovrebbero pagare la tassa.

Reazione ostile delle imprese alle tariffe proposte

Non sorprende che la tassa sulle competenze in materia di immigrazione e la tassa sull’apprendistato abbiano ricevuto una reazione ostile da parte della comunità imprenditoriale.

La Confederation of British Industry (CBI) ha definito le proposte per un prelievo sull'apprendistato uno "strumento brusco", mentre altri commentatori sono rimasti infuriati per la notevole mancanza di dettagli. Anche le PMI (piccole e medie imprese) sono state lasciate in uno stato di incertezza, non sapendo se avrebbero dovuto contribuire.

La CBI ha ripetutamente chiesto ai conservatori di abbandonare l’obiettivo di ridurre l’immigrazione netta a meno di 100,000 unità all’anno. Ritengono che la tassa sulle competenze in materia di immigrazione "rischia di inviare il messaggio che la Gran Bretagna non è aperta agli affari".

Un portavoce del Dipartimento per le imprese, l'innovazione e le competenze ha dichiarato: "Le imposte sono una chiara indicazione che il governo vuole che le aziende britanniche formino e assumano lavoratori dall'interno. Vogliono che le aziende facciano meno affidamento su lavoratori stranieri qualificati".

Le imprese del Regno Unito si troveranno ad affrontare sempre più costi e una maggiore burocrazia governativa. Invece di aiutare le imprese, queste politiche potrebbero in realtà fare il contrario e portare al fallimento un numero maggiore di imprese del Regno Unito.

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