postato su Ottobre 23 2015
Le restrizioni sul reclutamento di infermieri extracomunitari sono state temporaneamente allentate dal governo britannico. La decisione di rendere più semplice per gli infermieri essere assunti con il sistema dei visti di livello 2 è stata presa per contribuire ad allentare la pressione sul servizio sanitario nazionale.
Il ministro della Sanità del Regno Unito, Jeremy Hunt, ha dichiarato: "La professione infermieristica verrà aggiunta alla Shortage Occupation List, che consente ai datori di lavoro di assumere più facilmente personale al di fuori dell'Unione Europea". Hunt ha continuato aggiungendo che "personale sicuro" negli ospedali e nelle strutture assistenziali del Regno Unito è una "priorità cruciale"; personale sicuro è il termine utilizzato dal servizio sanitario nazionale per indicare la sua politica volta a cercare di garantire che ci siano abbastanza infermieri e altri professionisti sanitari adeguatamente formati e qualificati per prendersi cura adeguatamente dei pazienti.
L'aggiunta di infermieri all'elenco delle occupazioni per carenza di visto di livello 2, annunciata il 15 ottobre 2015, è una misura temporanea messa in atto per cercare di garantire che il servizio sanitario nazionale possa reclutare gli infermieri necessari per prendersi cura dei pazienti. Allentare le norme sui visti di livello 2 significa che il servizio sanitario nazionale sarà meno dipendente dalle agenzie che potrebbero addebitare tariffe elevate, che l’anno scorso sono costate ai contribuenti del Regno Unito miliardi di sterline.
Il Migration Advisory Committee (MAC) – un ente pubblico indipendente che consiglia l’immigrazione del Regno Unito sulle questioni relative all’immigrazione e sulla Shortage Occupation List – ha affermato che il governo ha chiesto loro di verificare se gli infermieri debbano essere inclusi nell’elenco delle occupazioni carenti in modo permanente. base. La revisione porterà il MAC a formulare raccomandazioni al governo entro il 16 febbraio 2016.
Nel settembre 2015, la NHS Employers Organization insieme ai capi di 10 trust del NHS hanno affermato che una carenza di infermieri provenienti da paesi extra-UE, causata dalle norme governative sull'immigrazione di livello 2, sarebbe stata "sentita acutamente" durante i mesi invernali.
Tuttavia, al momento di questi commenti, il Ministero degli Interni ha dichiarato che i certificati di sponsorizzazione di livello 2 esistenti assegnati ai datori di lavoro per consentire loro di portare infermieri nel Regno Unito con un visto di livello 2 non erano stati pienamente utilizzati. Un portavoce dell'ente governativo ha detto: "Oltre 1,400 certificati di sponsorizzazione di livello 2 per infermieri sono stati rilasciati ai trust del NHS dall'aprile di quest'anno. Tuttavia, più di 600 dei posti assegnati per aprile e maggio [2015] sono stati restituiti inutilizzati. "
È importante notare che solo perché non sono state utilizzate tutte le certificazioni di sponsorizzazione non significa che non vi sia carenza di infermieri. Ad esempio, potrebbe benissimo accadere che un datore di lavoro del servizio sanitario nazionale semplicemente non sia in grado di trovare abbastanza infermieri per le sue esigenze.
Per gli infermieri al di fuori dello Spazio Economico Europeo, significa che coloro che richiedono un visto di livello 2 per lavorare nel Regno Unito, purché soddisfino i consueti requisiti per lavorare come infermieri nel Regno Unito, in quasi tutti i casi otterranno abbastanza punti nell'ambito del sistema basato su punti Tier 2 per l'immigrazione nel Regno Unito. Inoltre, questo ora significa che esiste un numero illimitato di visti generali di livello 2 per infermieri sponsorizzati da un datore di lavoro del Regno Unito con una licenza di sponsorizzazione di livello 2.
Nel 2011 è stato introdotto un tetto annuale all'immigrazione di 20,700 visti generali di livello 2 per i lavoratori extracomunitari, ad eccezione di quelli che ricoprono occupazioni incluse nella Shortage Occupation List. Nel 2014-15, circa un quarto dei visti rientranti nel limite massimo sono stati utilizzati per ruoli sanitari. Le occupazioni presenti nell'elenco delle occupazioni con carenza di livello 2 non rientrano nel limite.
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