Il Regno Unito allenta le norme sull’immigrazione per gli infermieri

Con grande sollievo per gli infermieri indiani che lavorano in Gran Bretagna, il governo ha incluso l'assistenza infermieristica come professione nell'elenco delle professioni carenti. Ciò significa che le 30,000 infermiere straniere che hanno dovuto affrontare la scure in base alle nuove norme sull’immigrazione, comprese migliaia dall’India, non verrebbero espulse dal Regno Unito. Il Servizio sanitario nazionale britannico (NHS) aveva precedentemente annunciato che, secondo le nuove regole che sarebbero entrate in vigore, un'infermiera può rimanere nel Regno Unito solo se guadagna un minimo di 35,000 sterline all'anno, che è lo stipendio di un infermiera senior. Ciò significava che la maggior parte degli infermieri non avrebbe raggiunto questa scala retributiva per i prossimi sei anni e quindi avrebbe dovuto fare le valigie e lasciare la Gran Bretagna. Con una drammatica inversione di rotta, il governo ha ora annunciato modifiche temporanee alle restrizioni sul reclutamento di infermieri al di fuori dello Spazio economico europeo per garantire livelli di personale sicuri in tutto il servizio sanitario nazionale. Il Regno Unito prevede di elaborare le domande di infermieri formati al di fuori dell’UE entro 70 giorni. Si afferma: "Gli infermieri verranno aggiunti all'elenco delle occupazioni in carenza di personale del governo su base provvisoria. Ciò significa che gli infermieri esterni allo SEE che fanno domanda per lavorare nel Regno Unito avranno la priorità nelle loro domande per posti di infermieristica".

 

L’annuncio tuttavia non renderà felice l’India. Il ministero della Sanità dell'Unione a Delhi sperava in realtà di trarre vantaggio dalla nuova politica di immigrazione del Regno Unito e di attirare gli infermieri che ritornavano con un lavoro. Il ministero stava valutando la possibilità di reclutare questi infermieri su base contrattuale nell’ambito della National Rural Health Mission (NRHM) con uno stipendio molto più alto di quello che ricevevano le loro controparti negli ospedali governativi. L’India ha una carenza di 2.4 milioni di infermieri. La nuova politica di immigrazione nel Regno Unito, che intendeva limitare il numero di migranti che vivono nel Regno Unito, avrebbe portato al rimpatrio in India di 7,000 infermieri stranieri entro il 2020.

 

L’ultima inversione di rotta da parte della Gran Bretagna dà all’India un altro motivo di preoccupazione. Gli infermieri che lavorano negli ospedali indiani mireranno ora a trovare lavoro nel Regno Unito, che è pronto a coinvolgere gli infermieri in un’importante campagna di reclutamento in tutto il mondo, mirata principalmente all’India, dove gli standard infermieristici sono molto elevati. Il Regno Unito sta inoltre avviando una campagna per riportare al lavoro gli infermieri esperti che hanno abbandonato la professione. Il segretario alla Sanità Jeremy Hunt ha dichiarato: “La sicurezza del personale in tutti i nostri ospedali e case di cura è la nostra massima priorità. I ​​cambiamenti temporanei garantiranno che il servizio sanitario nazionale disponga degli infermieri di cui ha bisogno per fornire i più alti standard di assistenza senza dover fare affidamento su agenzie di personale truffatrici. che costano ai contribuenti miliardi di sterline all’anno”.

 

Health Education England ha già aumentato i posti di formazione infermieristica del 14% negli ultimi due anni e prevede che più di 23,000 infermieri aggiuntivi verranno inseriti entro il 2019. In una recente intervista a TOI, CK Mishra, segretario aggiuntivo del ministero della Sanità indiano, ha affermato ha dichiarato: "La perdita della Gran Bretagna sarà il nostro guadagno. Abbiamo molto spazio per assorbire gli infermieri indiani che intendono tornare in India a causa delle nuove norme sull'immigrazione nel Regno Unito.

 

Diventeremo molto presto proattivi nel riportarli in India." "Se lavorano sotto l'NRHM, possiamo giocare con i loro stipendi e dare loro una paga decente", ha aggiunto Mishra. Il Comitato consultivo indipendente britannico sull'immigrazione esaminerà questo allentamento il reclutamento di infermieri da paesi extra UE e fornire ulteriori prove al governo entro febbraio 2016. La politica di immigrazione che sarebbe entrata in vigore nel Regno Unito avrebbe visto 3,365 infermieri lasciare il paese a partire dal 2017. Sarebbe stato il risultato diretto dell'immigrazione del 2012 i cambiamenti.