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postato su Ottobre 21 2013

Gli Stati Uniti perdono contro il Canada quando si tratta di immigrazione

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By  editore
aggiornato Aprile 03 2023
Al contrario, i visti temporanei H-1B statunitensi per nuovi lavoratori immigrati qualificati, limitati a 85,000 all’anno, non soddisfano la domanda. L’acquisizione della residenza permanente (una “carta verde”) è un processo lungo e potenzialmente costoso. Gli immigrati di talento, come il 51% dei dottorandi in ingegneria e il 41% dei dottorandi in scienze fisiche nati all'estero, sono spesso costretti a lasciare gli Stati Uniti. Molti vengono in Canada. Le domande di visto H-1B possono essere presentate il 1 aprile di ogni anno. Nel 2013, il limite è stato raggiunto entro la prima settimana dal periodo di presentazione. Nel 1999, il Congresso ha temporaneamente aumentato la quota a 115,000, e di nuovo a 195,000 nel 2001, un numero che non ha superato la domanda, ma la quota è tornata a 65,000 (più 20,000 assegnati per i destinatari di diplomi avanzati statunitensi) nel 2004. Secondo Marianne, cittadino francese che ha studiato economia presso un'università del Tennessee, la procedura per assumere un lavoratore straniero per un datore di lavoro americano è molto complicata. Dopo aver completato gli studi ed essere tornata in Francia, ha pensato di tornare negli Stati Uniti per lavorare, ma ha deciso invece di trasferirsi in Canada. Ha detto: “È molto più facile immigrare in Canada che negli Stati Uniti”. Marianne mi ha detto che i datori di lavoro statunitensi devono dimostrare che non c’è nessuno in tutto il paese con le stesse competenze per svolgere un determinato lavoro, e non hanno altra scelta se non quella di assumere quella persona dall’estero. Marianne, invece, ha impiegato circa due settimane per mettere insieme i documenti per la domanda canadese e altre due settimane per ottenere il visto. Viktor, un ucraino che ha conseguito una laurea americana in ingegneria, mi ha detto che il Canada ha un programma di immigrazione chiaro e centralizzato per i professionisti. A Viktor pesava restare negli Stati Uniti o trasferirsi in Canada. Ha osservato che coloro che hanno istruzione ed esperienza e vogliono trasferirsi in Canada devono superare un test di inglese e dimostrare di avere abbastanza soldi per mantenere se stessi (e le loro famiglie, se ne hanno) per i primi mesi. Il governo canadese addebita una tariffa di circa 2,900 dollari per due persone. Ma questo porta ad un visto di immigrazione permanente, mentre negli Stati Uniti un visto H1-B è un visto temporaneo di tre anni. Inoltre, negli Stati Uniti il ​​coniuge di un titolare di visto H1-B non ha il diritto di lavorare. Ciò limita i budget familiari e lascia il familiare occupato in una posizione più debole quando si tratta di negoziare aumenti salariali. Il coniuge non lavoratore non ha niente da fare tutto il giorno. In Canada, non vi è alcun limite al diritto al lavoro per entrambi i coniugi nel programma canadese per migranti qualificati. Marianne, Viktor e innumerevoli altre persone che desiderano stabilirsi negli Stati Uniti hanno un alto livello di istruzione. Molti hanno una vasta formazione universitaria in campi preziosi come ingegneria, matematica o scienze. Nell’anno fiscale 2012, meno del 5% di coloro che hanno ottenuto lo status di residente permanente negli Stati Uniti erano professionisti con titoli di studio avanzati, rispetto a oltre il 9% di coloro che hanno ottenuto lo status di residente permanente in Canada. Il Senato ha approvato il Border Security, Economic Opportunity, and Immigration Modernization Act del 2013 il 27 giugno 2013, ma non raggiungerebbe la semplicità del sistema canadese. Ottenere un visto sarebbe comunque un processo burocratico e dispendioso in termini di tempo. Una politica di immigrazione incentrata sull’aumento della crescita economica cercherebbe modi per ammettere più immigrati con i livelli di istruzione avanzati desiderati dai datori di lavoro nazionali. Nel 14, solo il 2012% delle carte verdi statunitensi che autorizzavano la residenza permanente – e un percorso verso la cittadinanza – sono state concesse per motivi di lavoro, rispetto al 62% degli immigrati canadesi ammessi per motivi economici. Per molti immigrati, come quelli provenienti dall’India, l’attesa per le carte verdi americane può durare diversi decenni. Poiché le carte verdi attirano pochi lavoratori, la maggior parte dei lavoratori qualificati utilizza visti temporanei. Sono necessari più visti lavorativi anche per i lavoratori non qualificati. Un modo semplice per riformare la politica di immigrazione è che il Congresso mantenga lo stesso sistema che abbiamo ora, ma rilasci più visti basati sull’occupazione, sia per i lavoratori qualificati che per quelli non qualificati. Il Congresso potrebbe anche approvare la vendita dei visti o metterli all’asta per aumentare le entrate all’inizio del processo. L'economista della Federal Reserve di Dallas Pia Orrenius e la professoressa Madeline Zavodny dell'Agnes Scott College propongono che il governo metta all'asta i permessi di lavoro ai datori di lavoro che consentono loro di assumere lavoratori stranieri. Ciò semplificherebbe il nostro complicato sistema di immigrazione e creerebbe entrate per il Tesoro. Gli autori suggeriscono prezzi minimi iniziali – che oscillerebbero a seconda della domanda – di 10,000 dollari per un permesso ad alta specializzazione, 6,000 dollari per un permesso a bassa specializzazione e 2,000 dollari per un permesso stagionale. I permessi diventerebbero commerciabili. Il professore di economia dell'Università di Chicago Gary Becker ha proposto di raccogliere ancora più fondi mettendo all'asta le carte verdi ai singoli immigrati, a partire da 50,000 dollari, raccogliendo circa 50 miliardi di dollari all'anno. Gli acquirenti della carta verde potrebbero acquistare case, fare shopping o avviare attività, il che aiuta la nostra economia. Città fatiscenti, come Chicago e Detroit, potrebbero essere ringiovanite con immigrati legali. Gli immigrati vogliono venire negli Stati Uniti perché vedono nelle lacune della nostra economia un’opportunità che hanno le competenze per colmare. Molti invece scelgono il Canada. È la nostra perdita. Diana Furchtgott-Roth 18 ottobre 2013 http://www.marketwatch.com/story/in-immigration-us-loses-out-to-canada-2013-10-18

Tag:

Canada

lavoratori immigrati qualificati

Visti temporanei H-1B statunitensi

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