postato su Dicembre 28 2022
Nel secondo trimestre del 2022, il numero di posti di lavoro vacanti in Sud Africa era di 15,561. Il tasso di disoccupazione nel paese era del 33.9% nel secondo trimestre del 2. Il numero di posti di lavoro è aumentato nei settori elencati di seguito:
Il tasso di disoccupazione in Sudafrica è in aumento dal 2018. Negli ultimi dieci anni il tasso di disoccupazione nel paese è aumentato del 3.3%. È stato stimato dalle proiezioni sull’occupazione del Sud Africa che questo aumento continuerà fino al 2024.
I primi 10 lavori più pagati in Sud Africa sono i seguenti:
Il lavoro a distanza nel commercio elettronico ha aumentato i posti di lavoro vacanti per gli sviluppatori di software in Sud Africa. La maggior parte delle persone sarà in grado di trovare lavoro nel settore dell’intelligenza artificiale e del cloud. Molte aziende nel paese beneficiano dell’aumento del pool di talenti poiché assumono candidati per ruoli a distanza. Lo stipendio medio per uno sviluppatore di software in Sud Africa è di R 50,000. Lo stipendio medio più basso è R 31,305 e il più alto è R 600,000. Di seguito sono riportati gli stipendi per i diversi ruoli lavorativi in questo settore:
Ruolo | Incentivo |
Sviluppatore pieno dello stack | R 55,833 |
Software Engineer | R 55,000 |
Costruttori | R 55,000 |
Software Developer | R 50,000 |
Responsabile di progetto | R 50,000 |
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Le competenze ingegneristiche sono molto richieste in Sud Africa in tutti i tipi di settori. La maggior parte della domanda di ingegneri è richiesta nel settore ambientale e delle infrastrutture. I candidati devono avere capacità di problem-solving oltre ad affrontare i problemi quotidiani. Il Sudafrica ha molte società di ingegneria che offrono soluzioni a diversi tipi di problemi. Lo stipendio medio per un ingegnere in Sud Africa è R 48,888. Lo stipendio medio più basso per un ingegnere nel paese è R 27,002 e il più alto è R 600,000. I relativi compensi per l'ingegneria sono disponibili nella tabella riportata di seguito:
Ruoli professionali | Stipendi |
Direttore di miniera | R 102,449 |
Engineering Manager | R 67,619 |
Ingegnere civile | R 60,000 |
Ingegnere | R 47,697 |
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Il settore finanziario e contabile in Sud Africa offre molte opportunità di carriera stimolanti. I candidati devono seguire un corso di laurea in finanza e contabilità per usufruire di un buon lavoro nel paese. I candidati devono stabilire i propri obiettivi di carriera e poi unirsi al settore. Lo stipendio medio per un manager finanziario in Sud Africa è di R 60,000. Lo stipendio medio più basso è di 35,000 mentre quello più alto è di R 750,000. Gli stipendi per altri ruoli lavorativi in questo settore possono essere trovati nella tabella seguente:
Ruoli professionali | Stipendi |
Responsabile fiscale | R 97,917 |
Gestore Finanze | R 60,001 |
Controllore finanziario | R 52,500 |
Responsabile Commerciale | R 46,393 |
Regional Manager | R 45,356 |
Account Manager | R 30,000 |
Direttore della filiale | R 30,000 |
Assistente Manager | R 23,806 |
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Una carriera nelle risorse umane in Sud Africa è gratificante in quanto aiuta a migliorare la vita dei dipendenti. Il dipartimento delle risorse umane è necessario in quasi tutti i settori e c’è bisogno di professionisti che si occupino delle questioni relative ai dipendenti. L'ufficio si occupa anche dell'assunzione di nuovi dipendenti e della fidelizzazione di quelli esistenti. Lo stipendio medio per un professionista delle risorse umane in Sud Africa è di R 35,000. Lo stipendio medio più basso per un professionista delle risorse umane in Sud Africa è R 20,000 mentre quello più alto è R 398,000. La retribuzione per i diversi ruoli lavorativi in questo settore può essere trovata nella tabella seguente:
Ruoli professionali | Stipendi |
Analista del lavoro | R 66 667 |
Capo delle risorse umane | R 40 000 |
Generalista delle risorse umane | R 30 000 |
Consulente Risorse Umane | R 26 000 |
Funzionario delle risorse umane | R 25 000 |
Amministratore delle risorse umane | R 16 969 |
HR Assistant | R 16 500 |
Assistente amministrativo | R 15 000 |
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Un gran numero di posti di lavoro sono disponibili nel settore dell'ospitalità. Anche l’industria turistica locale del paese è in crescita. Molti clienti aziendali hanno una partnership con Hospitality Placements e hanno bisogno di candidati brillanti per lavorare nel settore. Le opportunità di lavoro per il settore dell'ospitalità in Sud Africa sono illimitate e i candidati possono inviare il proprio CV per candidarsi per un lavoro. Lo stipendio medio per un professionista dell'ospitalità in Sud Africa è R 22,500. Lo stipendio medio più basso è R 15,000 e il più alto è R 1,085,052. La tabella seguente rivela gli stipendi per i diversi ruoli lavorativi nel settore dell'ospitalità in Sud Africa:
Ruoli professionali | Stipendi |
Responsabile Operativo | R 45,231 |
Direttore Generale | R 42,147 |
Responsabile alimentare | R 30,000 |
Direttore Esecutivo | R 26000 |
Assistente Manager | R 23,993 |
Direttore d'albergo | R 22,500 |
Direttore della cucina | R 17,500 |
Manager del Ristorante | R 17,500 |
Front Office Manager | R 17,000 |
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Lo stipendio medio di un professionista delle vendite e del marketing in Sud Africa è di R 22,500 al mese. Lo stipendio medio più basso è R 15,000 al mese e quello più alto è R 75,500 al mese. La tabella seguente rivela gli stipendi dei diversi ruoli lavorativi nelle vendite e nel marketing:
Ruoli professionali | Stipendi |
Product Manager | R 50,600 |
direttore | R 40,000 |
Responsabile Vendite | R 37,400 |
Supervisore | R 22,500 |
Responsabile commerciale | R 20,000 |
Rappresentante commerciale | R 20,000 |
Consulente alle Vendite | R 18,000 |
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Lo stipendio medio per un operatore sanitario in Sud Africa è R 35,333. Lo stipendio medio minimo è R 20,000 mentre il più alto è R 249,000. Gli stipendi per i diversi ruoli lavorativi in questo campo possono essere trovati nella tabella seguente:
Ruoli professionali | Stipendi |
Direttore dell'ospedale | R 60,001 |
Responsabile farmacia | R 52,500 |
Dirigente medico | R 45,000 |
Infermiere Manager | R 42,250 |
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Se i candidati desiderano avvalersi di un lavoro di insegnante in Sud Africa, devono optare per Insegnare l'inglese come lingua straniera insieme alla precedente esperienza di insegnamento. C'è una forte richiesta di assistenti didattici di lingua inglese per le aree rurali dove si parlano lingue diverse dall'inglese. Le qualifiche degli assistenti didattici dovrebbero includere esperienza nell'insegnamento di matematica, tecnologia e scienze. Lo stipendio medio per un insegnante in Sud Africa è R 35,000. Lo stipendio medio più basso per un insegnante è di 22,625 mentre il più alto è di R 249,460. Hai bisogno di una guida per ottenere Lavori di insegnamento in Sud Africa? Utilizzare l'asse Y servizi di ricerca di lavoro.
Ci sono molte opportunità di lavoro per infermieri disponibili in Sud Africa per le aree metropolitane e rurali. I candidati devono lavorare con un team qualificato di professionisti. Il sistema sanitario in Sud Africa è pubblico. Anche il settore privato sta crescendo a un ritmo sostenuto. Sono disponibili diversi tipi di carriere infermieristiche che includono:
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STEM sta per Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica. I candidati in possesso di una laurea in una di queste materie possono ottenere facilmente un lavoro in Sud Africa. Alcuni di questi lavori includono medico, ingegnere, scienziato e contabile. Lo stipendio medio per un professionista STEM in Sud Africa è di R 80,000 al mese. Lo stipendio medio più basso è R 60,425 e il più alto è R 80,000 Hai bisogno di una guida per ottenere Lavori STEM in Sud Africa? Utilizzare l'asse Y servizi di ricerca di lavoro.
Ecco i consigli che puoi adottare per iniziare una carriera in Sud Africa
Di solito, i datori di lavoro in Sud Africa pubblicizzano posti di lavoro per i cittadini del paese. Se non riescono a trovare alcun cittadino di questo tipo, vengono aperti posti di lavoro per lavoratori internazionali. Il modo più semplice per ottenere un lavoro nel paese è attraverso le aziende per le quali i candidati lavorano nel loro paese d'origine. In caso contrario, i candidati devono ricevere un’offerta di lavoro da un datore di lavoro sudafricano per lavorare nel paese.
Esistono molti visti di lavoro sudafricani e devi fare domanda per ognuno di essi per lavorare nel paese. Discuteremo ciascuno di questi visti di lavoro.
Questo è il tipo più comune di visto lavorativo ed è valido per cinque anni. Uno dei requisiti principali è un contratto di lavoro a tempo indeterminato firmato da allegare alla domanda. Questo visto di lavoro copre la maggior parte delle domande.
Il visto per competenze critiche è disponibile per lavori nel governo sudafricano. La validità di questo visto è di cinque anni e non è necessario alcun contratto di lavoro confermato per richiederlo. Insieme alla domanda di visto devono essere presentate prove scritte di competenze o qualifiche.
Se hai lavorato per sei mesi in una multinazionale nel tuo paese d'origine, puoi richiedere il trasferimento presso la filiale sudafricana utilizzando il visto di trasferimento intraaziendale. La validità del visto ICT è di quattro anni.
I candidati che intendono avviare una nuova attività in Sud Africa devono richiedere un visto commerciale. I candidati devono fornire un piano aziendale dettagliato e prove che l’attività sarà conforme al diritto societario del paese.
Il costo per presentare la domanda di visto lavorativo sarà di circa £80.
I requisiti per richiedere un visto di lavoro sudafricano sono i seguenti:
I requisiti devono essere presentati al consolato o all'ambasciata sudafricana locale.
Ci sono 11 lingue ufficiali in Sud Africa, ma la lingua principale utilizzata per comunicare è l'inglese. È utile parlare correntemente l'inglese per lavorare in Sud Africa. La conoscenza di base dell'afrikaans è sufficiente per lavorare nel paese.
Y-Axis fornirà i servizi elencati di seguito per ottenere un visto di lavoro per gli Emirati Arabi Uniti:
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Tag:
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