Sì, esiste il pranzo gratis: si chiama immigrazione

La patetica economia americana potrebbe aver bisogno di una spinta in questo momento. Ma tutto ciò che viene considerato a Washington ha un prezzo elevato. Gli audaci tagli fiscali potrebbero frenare la crescita, ma a seconda di come saranno strutturati potrebbero anche peggiorare il quadro del debito. Una maggiore spesa “di stimolo” minaccia lo stesso. Non ci sono pranzi gratis là fuori? SÌ. Aprire le porte della nazione agli immigrati altamente qualificati. Non c'è mossa più semplice di questa. Per troppo tempo la politica di immigrazione della nazione è rimasta bloccata. Il perseguimento di una riforma “globale” dell’immigrazione che affronti anche le preoccupazioni relative al confine poroso del paese con il Messico non ha portato da nessuna parte. Di conseguenza, è stato fatto poco per migliorare l'approccio del paese agli immigrati qualificati. Come osserva Barry Chiswick, redattore di "High-Skilled Immigration in a Global Labour Market" e uno dei decani americani della ricerca sull'immigrazione, "Gli immigrati altamente qualificati espandono il potenziale produttivo dell'economia in cui risiedono, aumentando così la crescita tasso di produttività totale dei fattori. L’immigrazione altamente qualificata negli Stati Uniti, quindi, migliora la competitività internazionale degli Stati Uniti. economica e attrae capitali stranieri nel paese. L’immigrazione altamente qualificata aggiunge lavoratori alla forza lavoro che tendono a pagare più tasse di quanto ricevono in benefici pubblici… Di conseguenza, tendono ad avere un saldo fiscale netto positivo”. Il caso empirico di Chiswick è particolarmente convincente date le attuali realtà economiche e politiche. Il sindaco di New York Michael Bloomberg ha tenuto un discorso entusiasmante a Washington questa settimana in un evento sponsorizzato dalla National Chamber Foundation. Ha colto la logica politica dell'accoglienza degli immigrati più qualificati quando ha detto dell'attuale caos economico: "Dobbiamo crescere per uscire - e per farlo, abbiamo bisogno di un nuovo approccio... abbiamo davvero bisogno di un approccio che permetta alle imprese di crescere, che espande i nostri mercati all’estero, che stimola l’innovazione, che aumenta il numero di imprenditori che avviano attività qui e che crea posti di lavoro per gli americani su ogni gradino della scala economica. "Ora, cosa succederebbe se ti dicessi che esiste un modo per fare tutte queste cose senza alcun costo per i contribuenti. Nemmeno un centesimo. Ebbene, penso che se vi dicessi che nel processo potremmo aumentare le entrate e potremmo usare tali entrate per pagare tagli fiscali o per pagare servizi essenziali come la difesa nazionale, sospetto che tutti voi direste: "Fantastico, cosa stiamo facendo?" aspettando?'" Alcuni potrebbero obiettare che, data l’elevata disoccupazione, non è il momento di far entrare più lavoratori. Ma gli immigrati qualificati sono creatori di posti di lavoro. Ad esempio, è più probabile che avviino aziende ad alta crescita. E come mostra una ricerca della Fondazione Kauffman, le nuove imprese sono responsabili della stragrande maggioranza dei nuovi posti di lavoro netti negli Stati Uniti. La politica attuale sta allontanando o ostacolando questi creatori di posti di lavoro. La ricerca di Vivek Wadhwa e altri mostra che gli immigrati qualificati – stanchi delle seccature burocratiche nel loro tentativo di diventare residenti permanenti, insieme alle crescenti opportunità nei loro paesi nativi – stanno lasciando sempre più gli Stati Uniti. lavorare e avviare attività altrove. Gli immigrati qualificati che studiano nelle grandi università tecniche e di ricerca americane sono buoni candidati per creare nuovi Stati Uniti. aziende quando si diplomano. Ma non possono. Se vogliono restare negli Stati Uniti, devono fare un salto di qualità, dopo di che potrebbero essere in grado di andare a lavorare per una società americana affermata. azienda. E così potrebbero andare a lavorare per Microsoft, Intel, Ingersoll-Rand e altri titani dell’industria americana. Queste aziende hanno bisogno di un maggior numero di questi laureati, e questo è uno dei motivi per cui dovremmo consentire a un maggior numero di studenti nati all'estero di studiare negli Stati Uniti. Dobbiamo consentire alle aziende affermate di reclutare e assumere i talenti di cui hanno bisogno. Ma potrebbe anche essere meglio per tutti se ad alcuni di quegli studenti con una predisposizione imprenditoriale fosse permesso di avviare nuove imprese. Quindi cosa dovremmo fare? Due idee fantastiche stanno circolando in questo momento. Il primo è un disegno di legge sponsorizzato dal Rep. Jeff Flake dell'Arizona ha chiamato lo STAPLE Act. L’idea è nata dal leggendario venture capitalist John Doerr che in una conferenza del 2008 disse: “Attaccherei una Green Card al diploma di chiunque si laurei in scienze fisiche o ingegneria negli Stati Uniti”. Il disegno di legge Flake “esenterebbe gli studenti stranieri che hanno conseguito un dottorato di ricerca. laurea in scienze, tecnologia, ingegneria o matematica conseguita negli Stati Uniti università e avere un'offerta di lavoro negli Stati Uniti dalle quote sui visti”, espandendo così il pool di talenti americani. Un'altra idea è lo Startup Visa, che consentirebbe agli imprenditori stranieri di ottenere un visto per avviare un'impresa, a condizione che dispongano di finanziamenti dagli Stati Uniti. investitori. Gli imprenditori-investitori Paul Graham e Brad Feld meritano il merito di aver promosso questa idea che ora gode del sostegno bipartisan. Queste idee non richiedono una riforma globale del sistema di immigrazione della nazione. Il Congresso e la Casa Bianca possono agire ora. Nick Schulz 4 ottobre 2011 http://www.aei.org/article/104236