Le prospettive di lavoro in Germania per il 2022

Secondo Statista, un portale di dati, nel febbraio 807,016 in Germania c’erano 2022 posti di lavoro vacanti. In precedenza era stato previsto che nel 2022 e successivamente ci saranno nuovi posti di lavoro vacanti, oltre a sostituti per coloro che vanno in pensione o lasciano il lavoro per cambiare lavoro. ad altro impiego. Continua ad essere così anche adesso. La ragione principale della carenza di competenze in Germania sembra essere l’invecchiamento della popolazione. Quindi puoi candidarti a lavorare in Germania in 2022.  

*Controlla il tuo punteggio di idoneità per la Germania tramite l'asse Y Calcolatore dei punti di immigrazione tedeschi.    

Professionisti del settore sanitario

Si prevedeva che in futuro la Germania avrebbe avuto bisogno di un numero ragionevole di professionisti medici. I candidati con una laurea in medicina all'estero possono emigrare in Germania e ottenere l'autorizzazione a esercitare la professione qui. I candidati provenienti sia dall'UE che da paesi al di fuori di essa possono ottenere una licenza per iniziare a esercitare in Germania purché la loro laurea sia considerata equivalente alla qualifica medica di questo paese europeo.  

Professionisti dell'ingegneria

Ci sono molti posti vacanti nei vari campi dell'ingegneria. Le aperture di carriera sarebbero applicabili a coloro che possiedono una laurea in una di queste aree di ingegneria informatica, ingegneria strutturale, ingegneria meccanica, ingegneria elettrica, ingegneria automobilistica e telecomunicazioni. Inoltre, ci sono opportunità di lavoro in matematica, informatica, scienze naturali e tecnologia (MINT) per coloro che hanno una laurea in una di queste specializzazioni.  

Lavori non specializzati La Germania offrirà opportunità di lavoro a coloro che operano in settori che non richiedono qualifiche specializzate.  

Prospettive occupazionali dopo la pandemia da coronavirus Dopo lo scoppio della pandemia da Coronavirus, le prospettive lavorative sono però cambiate. Si prevede che i datori di lavoro saranno assunti nei settori della finanza e dei servizi alle imprese, dell’edilizia e di altri servizi. Si prevede che i posti di lavoro nel settore dell’ospitalità aumenteranno man mano che la pandemia diminuirà. Durante la pandemia, il governo tedesco ha fatto del suo meglio per mitigarne gli effetti sul mercato del lavoro. Ha introdotto misure come il Kurzarbeit, un programma di lavoro a breve termine in cui datori di lavoro e dipendenti manterrebbero rapporti cordiali in modo che i lavoratori inizierebbero a contribuire una volta che le imprese riprenderanno.  

Durante questo programma di lavoro a orario ridotto, i dipendenti hanno lavorato con orari ridotti poiché le attività aziendali erano noiose. I dipendenti, nel frattempo, guadagnavano solo il 60-70% del loro reddito originario. Questo accordo era fattibile per le imprese tedesche poiché lottavano con la carenza di manodopera qualificata. I datori di lavoro non volevano rischiare di perdere i dipendenti che avevano formato. Il sostegno del governo tedesco è stato accolto con favore dalle aziende della più grande economia europea e anche dai loro dipendenti. Lo stipendio lordo medio mensile dei lavoratori nel 2022 nel settore dell'informatica è di 67,300 euro, nel settore bancario è di circa 83,800 euro, nelle assicurazioni è di 84,400 euro e nelle risorse umane è di 68,797 euro. Ecco i dettagli salariali dei settori altamente retribuiti della Germania.  

Le prospettive lavorative per il 2022 Man mano che avanziamo, le opportunità per i lavoratori stranieri continueranno ad aumentare. Ci saranno molti posti vacanti nel settore sanitario, sia per medici che per infermieri. Anche i lavoratori qualificati saranno richiesti in tutti i settori.  

Hai bisogno di assistenza per trovare a lavoro in Germania? Parla con l'asse Y, il consulente per la carriera all'estero numero 1 al mondo. Ho trovato questo articolo interessante, potresti anche leggere.. Come richiedere il visto di lavoro tedesco?