TCS richiederà 1,500 visti H1-B

Il più grande fornitore indiano di servizi IT, Tata Consultancy Services (TCS), richiederà 1,500 visti H1-B per il 2011-12, indicando chiaramente una forte crescita negli Stati Uniti. “L’anno scorso avevo detto che avremmo richiesto 700 visti H1-B, ma alla fine ne ho richiesti 1,500. Anche quest’anno richiederemo 1,500 visti H1-B”, ha affermato Ajoy Mukherjee, Vicepresidente, Responsabile delle risorse umane globali di TCS. L’aumento dei visti H1-B indica anche che la società sta aggiudicandosi nuovi accordi, per i quali i progetti inizialmente necessitano di dipendenti in loco. Ciò dimostra anche la necessità di una maggiore fornitura di visti a causa del cambiamento delle norme normative. “Abbiamo dovuto affrontare molti cambiamenti normativi. Ad esempio, quando in Canada sono cambiate le normative sui visti, anche noi abbiamo modificato la nostra struttura di compensazione a partire dal 1 marzo 2011. C’era anche il problema della sicurezza delle frontiere negli Stati Uniti che ha comportato un aumento delle tariffe, sia in caso di visti H1 che L. Secondo le nuove norme sui visti del Regno Unito, è obbligatorio per i dipendenti che arrivano con un permesso di lavoro rimanere nel paese per un periodo di 12 mesi. Chiunque resti oltre questo limite comporterà un cambiamento nella struttura dei compensi. “Eravamo più o meno in linea con i cambiamenti. Inviavamo i dipendenti prima per un periodo di 18 mesi. Questo in un certo senso è positivo, poiché aiuta nella rotazione”, ha aggiunto. Ma questo non ha un impatto sul business in quanto i clienti preferiscono avere personale in sede per un periodo di almeno 24 mesi? “I clienti non sono molto colpiti poiché sono consapevoli delle persone che lavorano ai loro progetti offshore”, ha affermato Mukherjee. 27 aprile 2011 http://www.business-standard.com/india/news/tcs-to-apply-for-1500-h1-b-visas/433642/ Per ulteriori notizie e aggiornamenti, assistenza con le tue esigenze di visto o per una valutazione gratuita del tuo profilo per l'immigrazione o il visto di lavoro, visita la pagina www.asse-y.com