postato su Marzo 29 2018
La Slovenia ha offerto nuovi visti ICT per lavoro e residenza di cittadini di paesi terzi per trasferimenti intra-aziendali. Ciò è conforme alla Direttiva dell'Unione Europea 2014/66 per quanto riguarda le condizioni di arrivo e soggiorno di cittadini di paesi terzi tramite trasferimento intraaziendale.
Visti ICT:
Il nuovo Visti ICT per lavoro e residenza in Slovenia è disponibile per i cittadini di paesi terzi che vengono trasferiti per lavorare in Slovenia. Questo deve appartenere allo stesso gruppo di aziende degli specialisti dei manager. Devono possedere qualifiche professionali adeguate o credenziali universitarie con formazione e laurea.
Il dipendente straniero deve essere in azienda da almeno 9 mesi e il tirocinante da almeno 6 mesi. I visti ICT sono offerti a specialisti e manager per la durata di 1 anno rinnovabile per 1 anno alla volta con un massimo di 3 anni. Il soggiorno totale massimo autorizzato per i tirocinanti è di 1 mese, come indicato nel Permesso di lavoro.
Mobilità intra-UE:
I cittadini d'oltremare che possiedono i visti ICT della Slovenia saranno in grado di lavorare in altre nazioni dell'UE nella stessa azienda del gruppo per un soggiorno di 3 mesi in un periodo di 6 mesi. Ciò non richiede un visto di lavoro. La nazione ospitante potrebbe tuttavia aver bisogno di una notifica. Per soggiorni superiori a 3 mesi potrebbe essere necessario un visto mobile ICT per quella nazione.
Un cittadino straniero che possiede un visto ICT dell'Unione Europea in un'altra nazione dell'UE può lavorare in un'azienda dello stesso gruppo in Slovenia per un massimo di 3 mesi senza richiedere un visto individuale. La comunicazione, invece, dovrà essere presentata alle autorità, non oltre 8 giorni dalla data di efficacia del trasferimento.
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Tag:
Visti lavorativi per la Slovenia
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