I posti vacanti qualificati stanno raggiungendo livelli massimi a Otago-Southland e la regione è una delle sette, su 10 in Nuova Zelanda, a mostrare una carenza di lavoratori qualificati. I dati del Ministero delle Imprese, dell'Innovazione e dell'Occupazione pubblicati ieri mostrano che i posti vacanti online qualificati sono aumentati del 2.4% a Otago-Southland nel mese di agosto, per un aumento annuo del 23%. La successiva regione con il livello più alto di carenze mensili è stata Gisborne-Hawkes Bay, con l'1.4% per un aumento annuo del 10.1%. L'aumento annuale più vicino per le offerte di lavoro online è stato Waikato con il 10.6%. Tuttavia, la Nuova Zelanda in generale ha registrato un calo dello 0.3% per il totale dei posti di lavoro vacanti online nel mese di agosto e un aumento annuo del 6.8%. Il ministero ha affermato che gli annunci online di posti vacanti rientrano in due gruppi industriali. Le costruzioni e l'ingegneria sono diminuite del 2.3% e le vendite, la vendita al dettaglio, il marketing e la pubblicità sono diminuite dello 0.3%. L'incremento maggiore su base mensile è stato quello dei tecnici e degli artigiani, in crescita dello 0.8%, e dei lavoratori professionali, in crescita dello 0.2%. Nell’anno terminato ad agosto, i posti di lavoro vacanti qualificati sono aumentati nella maggior parte dei gruppi industriali. L'aumento maggiore si è verificato nel settore dell'ospitalità e del turismo, con un aumento del 21.6%. L'aumento dell'ospitalità e del turismo è stato coerente con la tendenza al rialzo dei pernottamenti per l'anno fino a luglio. Il settore edile e metalmeccanico ha registrato un incremento del 10.7%. L'unico calo si è verificato nel settore sanitario e medico, che è sceso dell'8.5%, ha affermato il ministero. Le tabelle fornite all'Otago Daily Times mostrano che erano richiesti gestori di hotel e motel, responsabili di servizi aziendali e direttori di costruzioni. Inoltre, nelle categorie professionali, erano ricercati scienziati ambientali, professionisti giudiziari e altri professionisti legali, cartografi e geometri e professionisti della salute sul lavoro e ambientale. Nella categoria tecnici e artigiani i primi posti sono stati i lattonieri, gli ebanisti e i vetrai. I posti vacanti qualificati a Canterbury sono cresciuti del 9.7% nel corso dell’anno, rispetto al 6.8% a livello nazionale. L'aumento è stato trainato dall'aumento dei posti vacanti nei settori dell'edilizia e dell'ingegneria (+25.3%) e dell'ospitalità e del turismo (8.9%). L'unico calo dei posti vacanti qualificati a Canterbury si è verificato nei settori contabilità, legale e marketing, in calo del 2.6%. ''Le variazioni mensili per i posti vacanti qualificati a Canterbury sono state da piatte a modeste negli ultimi due anni. "Nonostante una stabilizzazione della domanda di posti vacanti qualificati a Canterbury, sono ancora necessari lavori significativi per la ricostruzione di Canterbury", ha affermato il ministero. Dene Mackenzie 18 settembre 2014 http://www.odt.co.nz/news/ business/316264/lavoratore-qualificato-la-domanda-cresce