postato su Agosto 20 2020
Il Regno Unito ha introdotto un sistema di immigrazione a punti nel gennaio 2020 simile al sistema di immigrazione a punti seguito da Australia e Canada, sebbene vi siano differenze. Il sistema di immigrazione è adattato alle esigenze di immigrazione dei singoli paesi.
I Il sistema di immigrazione del Regno Unitom, che entrerà in vigore dal 1° gennaio 2021, ha lo scopo di portare nel Paese gli immigrati "migliori e più brillanti".
Sulla base del nuovo sistema, i richiedenti immigrazione saranno valutati in base a una serie di fattori che includono le loro qualifiche, competenze specifiche, stipendio o professione. I candidati dovranno ottenere 70 punti per poter presentare domanda.
La tabella seguente fornisce maggiori dettagli:
Criteri | Punteggio |
Conoscenza della lingua inglese | 10 |
Offerta di lavoro da uno sponsor approvato | 20 |
Un lavoro con un livello di competenza rilevante (20 punti) | 20 |
Job ha uno stipendio compreso tra 20 e 480 sterline | 0 |
Job ha uno stipendio compreso tra 23 e 040 sterline | 10 |
Job ha uno stipendio di oltre 25 sterline | 20 |
Il lavoro fa parte dell'elenco delle occupazioni carenti | 20 |
Il richiedente ha un dottorato di ricerca. | 20 |
Il richiedente ha un dottorato di ricerca. in scienze, tecnologia, matematica e ingegneria |
20 |
* = Richiesto
https://youtu.be/qNIOpNru6cgPuntare sui lavoratori qualificati
Con il nuovo sistema l’attenzione si è spostata sui lavoratori qualificati perché con il nuovo sistema solo i lavoratori qualificati possono essere assunti e possono entrare nel paese con visti di lavoro. Allora, qual è la definizione di lavoratore specializzato?
Un lavoratore qualificato è un individuo che svolge un lavoro per il quale possiede competenze sufficienti per qualificarsi per a Visto Tier 2. Al momento, ciò indica un lavoro che richiede livelli di competenza pari a una laurea o superiore (livello NFQ 6).
Quando l’immigrazione a punti entrerà in vigore, il livello di competenza richiesto scenderà al livello 3 del NQF l'equivalente per l'inglese A level o la qualifica superiore scozzese. Ciò aprirà opportunità per acquisire un visto per lavoratori qualificati per ruoli quali tecnici IT, gestori di case di cura e amministratori fallimentari.
Il sistema di immigrazione basato sui punti consentirà di reclutare questi tipi di lavoratori solo utilizzando visti di lavoro. Nonostante la terminologia, ci sono alcuni punti importanti da considerare.
Con il nuovo sistema, un lavoratore qualificato non sarà determinato dalle sue qualifiche, ma da ciò che farà quotidianamente. Un lavoratore qualificato è qualcuno che svolge un lavoro che richiede un particolare livello di abilità e dove le qualifiche individuali non contano.
Le competenze richieste per un ruolo sono stabilite dal Ministero degli Interni, tuttavia, non decidono se un singolo lavoro è qualificato o no. Ciò è determinato dal sistema di classificazione professionale standard o dai codici SOC.
Ciò solleva la questione se il nuovo sistema conterrà i livelli di competenze richiesti in grado di soddisfare i requisiti del Regno Unito, soprattutto nel percorso verso la ripresa economica dopo la pandemia di Coronavirus.
Poiché il percorso del lavoratore qualificato è una componente importante del sistema basato sui punti, l'impatto della definizione modificata di lavoratore qualificato deve essere visto sull'immigrazione nel Regno Unito.
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