I lavoratori stranieri qualificati sono una manna da pagare, secondo uno studio

Vuoi un aumento di stipendio? Chiedi al tuo datore di lavoro di assumere più scienziati immigrati. Questa è la conclusione generale di uno studio che ha esaminato i dati salariali e l'immigrazione in 219 aree metropolitane dal 1990 al 2010. I ricercatori hanno scoperto che le città che registrano il maggiore afflusso di lavoratori nati all'estero nei settori della scienza, della tecnologia, dell'ingegneria e della matematica, le cosiddette professioni STEM – hanno visto i salari salire più rapidamente per la popolazione autoctona con istruzione universitaria. La nuova ricerca di tre economisti accademici, che hanno svolto ricerche precedenti mostrando i benefici economici dell’immigrazione, arriva mentre i legislatori statunitensi si confrontano sulla revisione delle leggi sull’immigrazione, una battaglia animata dal dibattito sulla possibilità che i lavoratori stranieri riducano i salari dei nativi. "Molte persone sono convinte che esista un numero fisso di posti di lavoro", ha affermato uno degli autori, Giovanni Peri dell'Università della California, Davis. "È completamente cambiato." Gli immigrati possono aumentare la produttività dell’intera economia, ha detto, “perché così la torta cresce e ci sono più posti di lavoro anche per altre persone e non c’è un compromesso a somma zero tra nativi e immigrati”. Signore Peri, insieme ai coautori Kevin Shih della UC Davis e Chad Sparber della Colgate University, hanno studiato come i salari dei lavoratori nativi con istruzione universitaria e non universitaria siano cambiati insieme all'immigrazione. Hanno scoperto che un aumento di un punto percentuale nella quota di lavoratori nei campi STEM ha aumentato i salari dei nativi con istruzione universitaria di sette-otto punti percentuali e i salari dei nativi con istruzione non universitaria di tre-quattro punti percentuali. Signore Peri ha affermato che la ricerca rafforza la tesi a favore dell’aumento, o addirittura della rimozione, dei limiti sui visti H-1B, il programma che regola il numero di lavoratori stranieri altamente qualificati che i datori di lavoro possono introdurre nel paese. Lo scorso giugno il Senato ha approvato un disegno di legge che raddoppierebbe la concessione dei visti H-1B. L'attuale limite annuale è di 65,000 visti per chi richiede il visto per la prima volta e di 20,000 per i lavoratori con titoli di studio avanzati. Ciò potrebbe salire fino a 180,000 a seconda delle condizioni economiche. La legislazione è in fase di stallo alla Camera dei Rappresentanti, con i legislatori divisi su una strategia per gestire gli immigrati negli Stati Uniti illegalmente. Gli oppositori del programma H-1B affermano che gli immigrati potrebbero non essere necessari per ricoprire molti lavori STEM e che i guadagni salariali in questi campi potrebbero essere più forti in assenza di immigrati. "La tesi secondo cui abbiamo una carenza è difficile da sostenere se si considera quante persone hanno una laurea STEM", ha affermato Steve Camarota, direttore della ricerca per il Center for Immigration Studies, un gruppo no-profit che vuole ridurre il flusso di immigrati verso gli Stati Uniti "La maggior parte delle persone che ottengono una laurea STEM non ottengono lavori STEM." La ricerca tenta di isolare la causa e l’effetto di uno spostamento nell’offerta di immigrati – piuttosto che dell’aumento della domanda da parte dei datori di lavoro – calcolando come il numero di lavoratori qualificati è cambiato nel tempo in ciascuna area. Le aree con il maggiore afflusso di lavoratori STEM stranieri sono state Austin, Texas; Raleigh-Durham, Carolina del Nord; Huntsville, Ala.; e Seattle. Le città hanno registrato incrementi salariali adeguati all’inflazione compresi tra il 17% e il 28% per i lavoratori nativi con istruzione universitaria. All’estremità opposta dello spettro, 33 città hanno visto un calo dei lavoratori STEM stranieri e 25 di queste città hanno visto un netto calo dei salari per la popolazione con istruzione universitaria. I risultati suggeriscono che un afflusso di lavoratori stranieri non danneggerebbe i salari della forza lavoro esistente e in molti casi aumenterebbe le retribuzioni. Lo studio segue una lunga linea di ricerca a sostegno della tesi secondo cui gli immigrati qualificati darebbero impulso agli Stati Uniti economia. "Anche per i programmatori di computer, l'immigrazione di più programmatori di computer può essere una buona cosa", ha affermato Madeleine Sumption, analista politico senior presso il Migration Policy Institute, un think tank apartitico di Washington. "Le loro competenze sono complementari. Gruppi di persone altamente qualificate possono fare meglio insieme che isolati." Ma le ultime ricerche non risolvono il dibattito sui nativi e sugli immigrati meno qualificati. Precedenti ricerche avevano suggerito che “l’immigrazione è migliore per le persone altamente qualificate che per quelle meno qualificate”, ha affermato la signora. Ha detto la supposizione. I lavoratori che entrano negli Stati Uniti con un visto H-1B tendono ad essere ben istruiti, con il 46% che ha conseguito una laurea, il 41% un master e l'8% un dottorato nel 2012, secondo i dati del Dipartimento per la Sicurezza Nazionale, che applica le leggi statunitensi sull’immigrazione. Sono più concentrati nelle occupazioni legate al computer, con il 61% in quel campo. I lavori in questione sono posizioni ad alto salario, con uno stipendio medio per i beneficiari approvati di $ 70,000. JOSH ZUMBRUN e MATT STILES