I senatori spingono per la riforma dell’immigrazione dei lavoratori altamente qualificati

Un gruppo di senatori statunitensi si è impegnato martedì ad aprire i confini del paese agli immigrati altamente qualificati, con i legislatori che sostengono che gli Stati Uniti stanno allontanando alcune delle persone più intelligenti del mondo. I senatori Chuck Schumer, un democratico di New York, e John Cornyn, un repubblicano del Texas, hanno entrambi chiesto una riforma dell'immigrazione che consentirebbe l'ingresso di più lavoratori altamente qualificati negli Stati Uniti. La sottocommissione per l'immigrazione della commissione giudiziaria del Senato sta lavorando su una legislazione che aprirebbe le porte del paese all'immigrazione. -1B e concederebbe permessi di lavoro con carta verde agli studenti stranieri che si diplomano in scienze, matematica e tecnologia nei college statunitensi, ha detto Schumer durante un'audizione. Schumer non ha rivelato i dettagli della legislazione sull'immigrazione su cui sta lavorando, ma fa seguito a sforzi simili alla Camera dei Rappresentanti. Schumer ha detto che spera di portare avanti un disegno di legge globale sulla riforma dell’immigrazione, affrontando altre questioni legate all’immigrazione così come i lavori altamente qualificati, anche se altri recenti tentativi di approvare un disegno di legge di ampio respiro sono falliti. Non ha senso che gli Stati Uniti facciano ritornare i laureati stranieri nei loro paesi d'origine e poi facciano domanda per tornare negli Stati Uniti con il programma di visto H-1B, ha detto Schumer. "Se non attuiamo una politica di immigrazione che continui ad attrarre le migliori menti del mondo, smetteremo di essere il leader economico mondiale", ha aggiunto. "Sfortunatamente, il nostro sistema di immigrazione fallito scoraggia le menti migliori e più brillanti del mondo dal venire in America per creare posti di lavoro." Alcuni altri paesi stanno ora offrendo ai migliori scienziati e ingegneri enormi bonus per trasferirsi lì, ha aggiunto Schumer. Rappresentanti di Microsoft e del Nasdaq OMX Group hanno testimoniato a sostegno dell'allentamento delle regole sull'immigrazione. Quattordici società quotate alla borsa Nasdaq, che impiegano quasi 500,000 persone, hanno fondatori nati all'estero, ha affermato Robert Greifeld, amministratore delegato del Nasdaq. Le principali aziende tecnologiche continuano ad avere difficoltà a trovare lavoratori qualificati negli Stati Uniti, hanno affermato Greifeld e Brad Smith, consigliere generale di Microsoft. La bacheca di lavoro StartUpHire.com ha attualmente 13,000 offerte di lavoro, e Apple, eBay, Google e Yahoo hanno tutte più di 550 offerte di lavoro nell'area di San Jose, ha detto Greifeld. Senza una nuova politica di immigrazione, le aziende tecnologiche statunitensi sposteranno più posti di lavoro all’estero, ha affermato Smith. "L'economia mondiale è cambiata", ha detto. "Un tempo le persone si spostavano alla ricerca del lavoro giusto, ma oggigiorno i posti di lavoro si spostano sempre più alla ricerca delle persone giuste." Alcuni senatori hanno messo in dubbio la necessità di aumentare il limite annuale di H-1B da 85,000. I programmi di visto intraaziendale H-1B e L-1 sono pieni di abusi, con alcune aziende tecnologiche che sostituiscono i lavoratori statunitensi con lavoratori stranieri più economici, ha affermato il senatore Chuck Grassley, un repubblicano dell’Iowa. Il programma di visto L-1 non prevede requisiti salariali, il che porta alcune aziende a portare negli Stati Uniti lavoratori a basso salario, ha affermato. Grassley si è anche chiesto se gli Stati Uniti debbano concedere automaticamente la carta verde ai laureati stranieri dei college statunitensi. Se ciò accadesse, gli studenti stranieri potrebbero escludere gli studenti statunitensi, ha detto. "Sebbene sia importante mantenere i migliori e i più brillanti, ottenere una laurea presso istituzioni e università statunitensi non dovrebbe equivalere a una corsia preferenziale verso la cittadinanza per tutti", ha affermato. "Le università diventerebbero, in sostanza, fabbriche di visti." I dati attuali non supportano l’affermazione di Microsoft e di altre aziende tecnologiche secondo cui gli Stati Uniti non hanno abbastanza lavoratori tecnologici qualificati, ha aggiunto Ron Hira, professore di politiche pubbliche al Rochester Institute of Technology di New York. La disoccupazione tra i lavoratori del settore tecnologico e scientifico, pari a circa il 5%, negli Stati Uniti attualmente supera la disoccupazione complessiva tra i laureati, ha affermato. "A meno che non si voglia sostenere in qualche modo che le specializzazioni in arti liberali scarseggiano, è difficile sostenerlo", ha detto. 27 luglio 2011 Sovvenzione lorda http://www.pcworld.com/businesscenter/article/236592/senators_push_for_highskill_immigration_reform.html Per ulteriori notizie e aggiornamenti, assistenza con le tue esigenze di visto o per una valutazione gratuita del tuo profilo per l'immigrazione o il visto di lavoro, visita la pagina www.asse-y.com