Il rapporto prevede la necessità critica di lavoratori qualificati

Con il settore canadese delle ristrutturazioni domestiche in continua crescita, la stabilità delle nuove costruzioni e una forza lavoro che invecchia, con molte persone prossime alla pensione, il settore canadese dell'edilizia residenziale avrà bisogno di oltre 129,000 nuovi lavoratori qualificati nel prossimo decennio. Questo è quanto emerge dal nuovo rapporto informativo sul mercato del lavoro dell'edilizia residenziale, il primo di questo genere, pubblicato di recente da BuildForce Canada in collaborazione con la Canadian Home Builders' Association (CHBA). "Il nostro rapporto riconosce le esigenze e le sfide specifiche che devono affrontare i datori di lavoro dell'edilizia residenziale", ha affermato Rosemary Sparks, direttore esecutivo di BuildForce Canada. “Tracciando i cicli nella costruzione di nuove abitazioni, le tendenze nelle ristrutturazioni e gli imminenti pensionamenti dei lavoratori in tutto il settore, stiamo aiutando i datori di lavoro a prendere le decisioni più informate possibili sui bisogni della forza lavoro in questo importante settore”. Il nuovo rapporto sull’edilizia residenziale è il primo in Canada a concentrarsi esclusivamente sulla domanda e sull’offerta di costruttori e ristrutturatori di case. "Siamo lieti di questa nuova partnership e delle intuizioni che questo lavoro porterà al nostro settore", ha affermato Kevin Lee, amministratore delegato di CHBA. “Questo nuovo rapporto include indicatori di mercato che non si trovano da nessun’altra parte, garantendo che il nostro settore sia meglio attrezzato per anticipare e rispondere alle mutevoli condizioni”. Il primo rapporto annuale di BuildForce Canada sulle valutazioni del mercato del lavoro per l'industria dell'edilizia residenziale 2015-2024 mostra che i lavori di ristrutturazione e manutenzione aumenteranno costantemente con l'invecchiamento del patrimonio immobiliare, già più di 60 milioni di dollari all'anno e che rappresentano più della metà degli investimenti nell'edilizia residenziale. Con una crescita complessivamente modesta nella costruzione di nuove abitazioni, compresi i cali in alcune regioni, la domanda di lavoratori dell’edilizia residenziale continuerà a spostarsi verso il settore delle ristrutturazioni. Il rapporto mostra che la sfida più grande in tutte le province è l’invecchiamento della forza lavoro dell’edilizia residenziale e la necessità di sostituire circa 114,000 lavoratori qualificati che andranno in pensione in questo decennio. Il primo rapporto annuale sulle valutazioni del mercato del lavoro per l'industria dell'edilizia residenziale 2015-2024 di BuildForce Canada, inclusi i dettagli per ciascuna provincia, è disponibile online. BuildForce Canada è un'organizzazione nazionale guidata dall'industria che rappresenta tutti i settori dell'industria edile canadese. Il suo mandato è quello di fornire dati e analisi accurati e tempestivi sul mercato del lavoro, nonché programmi e iniziative per aiutare a gestire i requisiti della forza lavoro e sviluppare la capacità e l'abilità della forza lavoro canadese delle costruzioni e della manutenzione. La Canadian Home Builders' Association (CHBA) è la voce del settore dell'edilizia residenziale canadese con oltre 8,500 aziende associate in tutto il Canada. I membri della CHBA provengono da ogni area del settore immobiliare canadese: costruttori di nuove case, restauratori, sviluppatori di terreni, appaltatori commerciali, produttori di prodotti e materiali, fornitori di prodotti per l'edilizia, istituti di credito, fornitori di assicurazioni, professionisti dei servizi e altre organizzazioni affiliate. http://nanaimobusinessnews.ca/2015/04/27/report-forecasts-critical-need-for-skilled-workers/