Il Quebec deplora le nuove regole temporanee sui lavoratori stranieri

I ministri del gabinetto del Quebec hanno avvertito che la provincia potrebbe perdere posti di lavoro a meno che Ottawa non faccia marcia indietro rispetto alle recenti modifiche al programma per i lavoratori stranieri temporanei. Il Quebec aveva chiesto al governo federale di ritardare la riforma fino a quando non fosse stato raggiunto un compromesso, ma giovedì sono entrate in vigore nuove restrizioni sull'assunzione di lavoratori stranieri temporanei. Il programma consente ai datori di lavoro che non riescono a trovare lavoratori qualificati a livello locale di assumerli all'estero. Lo scorso giugno, dopo che i media avevano riferito che alcuni datori di lavoro avevano abusato del programma, il governo federale ha inasprito le regole. Molte aziende del Quebec si sono lamentate del fatto che le nuove restrizioni renderanno loro più difficile trovare i lavoratori di cui hanno bisogno, ha affermato il ministro per l’immigrazione, la diversità e l’inclusione Kathleen Weil. Le hanno anche detto che le nuove regole potrebbero portarli a spostare alcune delle loro attività a sud del confine. A peggiorare le cose, mentre le province occidentali e l'Ontario beneficiano di una forza lavoro in crescita, quella del Quebec è in declino, ha detto alla Montreal Gazette. “La nostra situazione è che la carenza peggiorerà”, ha detto. “L’immigrazione, sia temporanea che permanente, è il modo in cui possiamo risolvere questo problema”. Il Quebec sta ancora esercitando pressioni sul governo federale affinché allenti alcune delle nuove regole. “Questa non è la fine di questo scambio (con Ottawa). Non può essere", ha detto. “È così irrazionale che vorremmo in qualche modo ostacolare lo sviluppo delle nostre imprese, di alcuni settori, delle nostre regioni e della nostra economia”. L'ufficio del ministro federale del Lavoro, Pierre Poilievre, ha affermato che lo scopo della riforma è garantire che i cittadini del Quebec vengano assunti prima dei lavoratori stranieri. "Laddove vi è un numero significativo di lavoratori disoccupati in Quebec, il governo ritiene che i datori di lavoro debbano fare di più per attirarli", ha affermato in una nota. Michel LeBlanc, presidente e amministratore delegato del Board of Trade della Metropolitan Montreal, ha affermato che il settore IT della città, compresi gli sviluppatori di videogiochi, potrebbe soffrire a causa della riforma. Molte aziende informatiche assumono lavoratori temporanei stranieri per colmare le carenze di manodopera a breve termine durante gli scatti di produzione, ha affermato. Ora, “o queste aziende non avranno accesso ai lavoratori che desiderano e non saranno al passo con le esigenze del mercato, oppure sposteranno le loro attività produttive in altri luoghi fuori dal Quebec, probabilmente fuori dal Canada”, ha spiegato. . I cambiamenti potrebbero anche rendere più difficile per le aziende del settore turistico assumere lavoratori stagionali meno qualificati, ha affermato. “Il rischio è che probabilmente alla fine dovremo correggere ciò che il governo sta mettendo in atto adesso. Nel frattempo, le aziende avranno più difficoltà”, ha spiegato. “E, in alcuni casi, i lavoratori locali verranno privati ​​del lavoro perché le attività verranno spostate fuori dal Paese”. Anche i produttori e gli esportatori del Quebec si sono espressi contro le modifiche al programma. "Anche se i primi settori a essere colpiti saranno probabilmente quelli della trasformazione alimentare, della vendita al dettaglio e della ristorazione, tutti i produttori e le società esportatrici del Quebec ne risentiranno gli effetti", ha affermato giovedì il MEQ in una nota. François Daigle, vicepresidente dei servizi professionali e della formazione presso una società di consulenza sulla sicurezza informatica di Laval, ha affermato che le nuove restrizioni potrebbero causargli mal di testa. Negli ultimi quattro anni, la sua azienda, Okiok, ha assunto quattro lavoratori stranieri temporanei perché i candidati locali non avevano le competenze necessarie. Se non riuscisse a mantenere quei lavoratori a causa delle nuove restrizioni, la sua azienda non potrebbe più investire nella formazione professionale come fa ora, ha detto. “Investo tutto il tempo nei dipendenti che ho. Quindi quando assumo, non assumo per sei mesi, assumo per 10 anni”, ha detto.