Fornire un vantaggio al premio per l'occupabilità degli studenti-Westminster

L'Università di Westminster offre il premio Westminster Employability per sostenere la carriera e lo sviluppo personale degli studenti fornendo un riconoscimento formale alle attività extracurriculari che gli studenti universitari completano durante il loro periodo di studio all'università.

Il premio ha lo scopo di aiutare gli studenti ad acquisire esperienza e sviluppare le competenze che i datori di lavoro cercano nei potenziali dipendenti.

Al giorno d'oggi i datori di lavoro vogliono molto di più che semplici laureati. Rispettano le persone che hanno investito nella propria crescita personale e professionale e hanno acquisito competenze attraverso diverse attività. Con questo premio gli studenti riceveranno un riconoscimento per le attività extracurriculari di cui hanno preso parte dentro e fuori il campus e saranno in grado di identificare e mostrare ai futuri datori di lavoro le competenze che hanno sviluppato.

Come funziona il premio?

Il premio comprende una selezione di attività principali e opzionali pre-mappate in quattro fasi. Gli studenti possono prendersi il proprio tempo per completare le attività. Gli studenti devono completare alcune attività principali obbligatorie per il premio, che includono:

• Verifica delle competenze
• Partecipare agli eventi nel campus
• Preparazione CV e colloquio
• Esercizi riflessivi

Oltre a questo, gli studenti devono partecipare ad attività opzionali che attribuiranno loro punti. Puoi farne quanti ne vuoi. Possono guadagnare da 10 a 20 punti completandoli, che sarà una combinazione di attività online e attività nel mondo reale. Queste attività includono:

• Test di personalità e valutazioni di carriera
• Partecipare a programmi gestiti dall'Università come Mentoring, Explore Teaching, FANS
• Acquisire esperienza attraverso un lavoro part-time/tirocinio/giornate di approfondimento
• Sviluppare le proprie competenze in modo digitale

Gli studenti possono completare le attività principali e ottenere punti dalle attività opzionali per qualificarsi per il premio per l'occupabilità Bronzo, Argento o Oro. Gli studenti richiedono 50 punti per il Bronzo, 100 punti per l'Argento o 150 punti per il Gold Award.

Criteri di ammissibilità

Solo gli studenti dell'Università di Westminster possono beneficiare del premio

Gli studenti devono presentare domanda per il premio prima del 1 maggio del loro anno di laurea. Ciò richiede il completamento di tutte le attività principali e il punteggio di almeno 50 punti

I vincitori devono avere il numero più alto di punti per il loro college a livello UG o PG

Gli studenti possono concorrere per il premio una sola volta nel corso del corso di laurea

Il premio per l'occupabilità è un passo nella giusta direzione per aiutare gli studenti a esplorare le loro opzioni e ad aumentare il loro fattore di occupabilità competendo per il premio.