postato su 20 Luglio 2020
Il Regno Unito ha introdotto un sistema di immigrazione a punti alla fine del 2019 che entrerà in vigore a partire da gennaio 2021. Si spera che il nuovo sistema offra un’opportunità a tutti gli immigrati indipendentemente dal fatto da dove provengono, l’attenzione sarà focalizzata essere sulle loro capacità. I candidati riceveranno punti per competenze specifiche, oppure se appartengono a una professione o soddisfano i requisiti salariali. I punti vengono assegnati per la conoscenza della lingua inglese e un'offerta di lavoro da parte di un datore di lavoro approvato. I candidati dovranno ottenere un totale di 70 punti per essere idonei.
La tabella seguente fornisce i dettagli:
Categoria | Punti massimi |
Offerta di lavoro | 20 punti |
Lavoro con un livello di competenza adeguato | 20 punti |
Abilità di lingua inglese | 10 punti |
Stipendio di 26,000 e superiore o dottorato di ricerca pertinente. in una materia STEM | 20 punti |
Totale | 70 punti |
Il nuovo sistema garantirà che solo i migranti altamente qualificati ottengano un visto e darà una giusta possibilità a ogni richiedente. Inoltre, il sistema basato sui punti è trasparente. In base ai loro punteggi, i candidati sapranno esattamente dove si trovano e possono determinare le aree in cui devono migliorare per ottenere più punti.
Anche se il nuovo sistema valuterà sulla stessa scala sia i lavoratori dell’UE che quelli dei paesi extra-UE, non ci sarà alcun limite al numero di persone che potranno beneficiare del nuovo sistema.
Sistema a punti e lavoratori di livello 2
Con il nuovo sistema, la "tariffa corrente" verrà conteggiata ai fini dei 70 punti richiesti per avere diritto a un Visto per lavoro qualificato di livello 2 nel nuovo sistema di immigrazione post-Brexit.
La “tariffa corrente” è la soglia salariale specifica per una professione. Secondo il Comitato consultivo sulla migrazione, la tariffa attuale dovrebbe essere di 25th percentile del guadagno annuo in un lavoro a tempo pieno per quella professione. 25,600 sterline è la soglia salariale generale.
Con il nuovo sistema Visto Tier 2 i candidati possono ottenere i punti richiesti purché soddisfino i seguenti requisiti:
I restanti 20 punti si possono guadagnare se si ha uno stipendio superiore alla soglia minima di 25,600 sterline.
Oltre a ciò, il sistema dà il permesso ai lavoratori il cui stipendio è inferiore al "tasso corrente" per un'occupazione che può essere inferiore alla soglia salariale di essere ancora ammissibili. Tali individui possono richiedere un visto a condizione che abbiano qualifiche avanzate nel loro campo o desiderino lavorare in un campo in cui vi è carenza di competenze.
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