L’Ontario delinea l’impatto del COVID-19 sui flussi PNP

La provincia dell'Ontario in Canada ha rilasciato un aggiornamento sull'impatto della pandemia di COVID-19 sulle domande presentate nell'ambito dei flussi principali - Employer Job Offer, Entrepreneur e Ontario Express Entry - dell'Ontario Immigrant Nominee Program [OINP].

Con un calo dei casi di COVID-19, la provincia dell’Ontario sta adottando varie misure per aprire gradualmente la propria economia. Il 17 marzo 2020, il Governo dell’Ontario aveva dichiarato lo stato di emergenza per il contenimento del COVID-19 e la tutela della salute e della sicurezza di tutti in Ontario. La dichiarazione di emergenza, ai sensi della sezione 7.0.1(1) della legge sulla gestione delle emergenze e sulla protezione civile, è stata successivamente prorogata in aprile e continua ad essere in vigore.

Nonostante siano in vigore misure speciali per il COVID-19, l'OINP continua con l'elaborazione delle domande, nonché con l'emissione di notifiche di interesse [NOI] e nomine nell'ambito dei flussi di immissione rapida dell'OINP.

In Nell'aprile 2020, l'OINP ne ha invitati 523 i candidati all'immigrazione devono presentare domanda per essere nominati a livello provinciale dall'Ontario per la residenza permanente in Canada.

L'OINP consiglia ai richiedenti di continuare con il processo di presentazione, anche se non sono in grado di fornire i documenti giustificativi necessari. Dovrà essere allegata una lettera esplicativa dettagliata che spieghi le ragioni della mancata presentazione di informazioni complete in situazioni in cui la documentazione è incompleta a causa di limitazioni del servizio e ostruzioni dovute al COVID-19.

I candidati che fanno domanda nella categoria Offerta di lavoro datore di lavoro dell'OINP dovranno comunque avere un'offerta di lavoro a tempo pieno e permanente approvata dall'OINP.

La categoria Offerta di lavoro del datore di lavoro comprende studenti internazionali, lavoratori stranieri e candidati con competenze richieste.

Le candidature presentate all'OINP verranno valutate a seguito della conferma dell'assunzione.

I datori di lavoro e i candidati dovranno informare tempestivamente l'OINP in caso di cambiamenti significativi nella loro domanda. Ciò include i cambiamenti nella loro posizione lavorativa che costituiscono la base della loro idoneità per il flusso di offerte di lavoro del datore di lavoro.

L'OINP intende contattare tutti i datori di lavoro per avere conferma che le offerte di lavoro e le posizioni continuino a soddisfare i criteri del programma. Le domande devono essere elaborate in base alla risposta data dal datore di lavoro in merito allo stato dell'occupazione.

Le domande continueranno ad essere esaminate dall'OINP se i datori di lavoro indicano che non c'è stato alcun cambiamento nella posizione.

Se l'occupazione di un candidato è stata influenzata da fattori quali un licenziamento temporaneo, una riduzione dell'orario di lavoro o una proroga della data di inizio, la domanda verrà sospesa dall'OINP per 90 giorni.

Se invece il posto è stato eliminato del tutto o se il datore di lavoro ha cessato il rapporto di lavoro, le domande saranno considerate incomplete. In tali situazioni, la tassa di iscrizione verrà rimborsata.

Inoltre, l'OINP ha dichiarato che continuerà a sostenere quei candidati all'immigrazione che hanno ricevuto nomine provinciali ma sono stati colpiti dal licenziamento.

I datori di lavoro e i candidati sono tenuti a informare l'OINP di eventuali cambiamenti nelle loro posizioni lavorative approvate.

Le condizioni di impiego – ovvero salario, datore di lavoro, turno di lavoro, area di lavoro, titoli di lavoro e mansioni – devono rimanere le stesse per tutto il periodo dell’incarico o fino all’ottenimento della residenza permanente in Canada.

L'approvazione dell'assunzione del candidato all'immigrazione nominato per il Canada PR da parte dell'OINP sarà revocata se le condizioni non saranno soddisfatte e si verificherà la cessazione del rapporto di lavoro.

I candidati che hanno perso il lavoro o hanno visto ritirata la loro offerta di lavoro dovranno comunicarlo all'OINP.

L'OINP continuerà a sostenere la nomina di candidati il ​​cui impiego è stato colpito da un licenziamento temporaneo a causa del COVID-19, a condizione che i criteri del programma per il quale si candidano continuino a essere soddisfatti.

In caso di licenziamento permanente, ai candidati provinciali dell'OINP verranno concessi 90 giorni per ottenere il sostegno di un altro datore di lavoro. Sarà data loro la possibilità di presentare una nuova domanda all'OINP.

Ai candidati che hanno ricevuto un invito a presentare domanda nell'ambito dell'Entrepreneur Stream dell'OINP verrà concessa una proroga temporanea di 90 giorni. Questi candidati all'immigrazione verranno contattati via e-mail in merito allo stesso.

Inoltre, ai candidati è stato chiesto di contattare l'OINP se hanno già presentato una domanda completa nell'ambito dell'Entrepreneur Stream e si trovano ad affrontare alcune difficoltà. Tali difficoltà sono state descritte come: sospensione temporanea, chiusura o cambiamenti importanti nelle attività commerciali, incapacità temporanea di soddisfare i requisiti del datore di lavoro o di assunzione, o ritardi nell'ottenimento di informazioni relative al seguito di una domanda.

Secondo l'aggiornamento PNP dell'11 maggio da parte dell'OINP, "Nessuna domanda verrà respinta e nessuna approvazione verrà annullata senza avvisare il richiedente e il datore di lavoro".

Le risposte a tali avvisi saranno esaminate dall'OINP prima che venga raggiunta una decisione finale.

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