Hai un'abilità eccezionale o risultati sorprendenti? Potresti ottenere un visto O per gli USA!

Visto O-1 per individui con capacità o risultati straordinari

Il visto per non immigrati O-1 è rivolto a persone con talento eccezionale in campi quali arte, atletica, economia, scienze e istruzione, o che hanno dimostrato risultati fenomenali nei campi della TV o del cinema con un riconoscimento regionale o mondiale.

Il visto O1 per non immigrati è classificato in 4 categorie:

1) O-1A: persone con talento fenomenale in campi quali affari, istruzione, sport o scienze (esclusi campi come arte, cinema o TV)

2) O-1B: Persone con talento fenomenale nel campo delle arti, della televisione o dell'industria cinematografica.

3) O-2: Persone che viaggeranno con un titolare di visto O-1, artigiano o sportivo, per aiutarlo con uno spettacolo o un evento.

Viene offerto alle condizioni di seguito elencate:

a) Dipendenza dall'individuo O-2 dove l'individuo O-1A non può sostanzialmente fornire l'evento o la prestazione.

b) Dipendenza dall'individuo O-2 dove l'individuo O-1B non può completare i suoi piani di produzione e l'individuo O-2 è fondamentale per il completamento del suo progetto.

c) Lo specialista O-2 ha una vasta esperienza nel lavoro con l'individuo O-1, che non può essere sostituita da nessun altro individuo negli Stati Uniti, e quindi una parte importante della prestazione dell'individuo O-1.

4) O-3: Persone a carico come partner/coniuge, famiglia o figli delle persone con un visto O-1 o O-2.

Qualificazioni

1) Per soddisfare i requisiti di un visto O-1, il destinatario deve mostrare un talento eccezionale e sostenerlo con un riconoscimento mondiale su base continuativa e deve visitare gli Stati Uniti su base temporanea per contribuire nell'area della sua eccellenza .

2) Talento notevole nel campo dell'atletica, dell'istruzione, della scienza, degli affari o dello sport con competenze e prestazioni che sono sinonimo dei migliori artisti al mondo.

3) Risultati notevoli nel campo delle arti con distinzione. La persona dovrebbe possedere competenze e risultati di livello esperto riconosciuti in tutto il mondo.

4) Se il richiedente proviene dall'industria televisiva o cinematografica, allora deve essere estremamente abile nelle sue capacità e riconosciuto in tutto il mondo come una persona straordinaria, sorprendente o che sta guidando l'industria cinematografica e televisiva.

Come richiedere un visto O-1?

Il richiedente deve presentare una petizione per i lavoratori non immigranti (modulo I-129), presso l'ufficio US Citizenship and Immigration Services (USCIS) menzionato secondo le istruzioni sul modulo. È importante notare che non è possibile presentare domanda per il visto O prima di un anno dalla data effettiva di inizio dei servizi. Per evitare ritardi, presenta la domanda 45 giorni prima della data di inizio del rapporto di lavoro.

Il richiedente deve presentare l'istanza secondo il modulo di cui sopra insieme alla prova dei documenti per quanto segue:

1) Consultazione dell'autorità o del sindacato competente

Una lettera di un gruppo di pari o di un esperto con un parere di natura consultiva (può includere i sindacati). Se il richiedente proviene dall'industria cinematografica o televisiva, è necessaria una lettera di consulenza da parte della società di gestione responsabile della gestione dell'individuo o del sindacato pertinente.

Se la lettera emessa presenta una filigrana o altri segni che attestano l'autenticità della lettera, si suggerisce al richiedente di presentare all'USCIS il documento originale che reca la stessa filigrana. In caso contrario, potrebbero verificarsi ritardi dovuti alla richiesta dell'USCIS di presentare i documenti originali in modo da confermare che non siano dubbi e anzi originali. Ciò potrebbe ritardare l’elaborazione del visto e bloccare i tuoi piani programmati. Assicurarsi sempre che filigrane o altri timbri contenenti documenti siano presentati in buone condizioni come copia originale leggibile.

Esenzioni alle lettere di consultazione

In casi una tantum in cui vi è assenza di un gruppo di pari o di un sindacato, il richiedente deve fornire una prova sufficiente della registrazione in modo da consentire il processo decisionale dell'USCIS sulla base delle prove presentate.

In alcuni casi, una consulenza può essere esentata per un richiedente straniero che abbia un talento eccezionale nel campo artistico o se il richiedente sta cercando di essere riammesso per lavorare in una veste simile a quella che ha lavorato negli ultimi due anni dopo una precedente consultazione. I richiedenti sono tenuti a presentare la copia duplicata della consultazione presentata in precedenza insieme a un modulo di rinuncia e una petizione per richiedere l'esenzione dalla presentazione di una consultazione.

Termini dell'accordo tra il beneficiario e il richiedente:

È necessario presentare all'USCIS una copia duplicata dell'accordo contrattuale che indichi i termini di impegno tra il richiedente e il firmatario o un documento scritto che copra i termini di impegno orale tra le due parti.

NOTA: è possibile presentare un contratto orale all'USCIS, purché i termini dell'accordo siano documentati e forniti all'agenzia. Documenti come un riassunto scritto dei termini dell'impegno, scambi di posta tra le parti interessate o qualsiasi altra forma di prova che stabilisca l'accordo orale sono accettabili per l'USCIS.

Per un contratto orale, la presentazione scritta deve contenere dettagli su:

1) Offerta fatta dal datore di lavoro

2) Condizioni concordate dal lavoratore

Un documento di accordo orale non deve necessariamente portare la firma delle parti contraenti, deve solo contenere i termini dell'accordo e l'accettazione raggiunta dalle due parti consenzienti.

Programma di assunzione:

Il tuo programma durante il periodo della tua visita negli Stati Uniti che spieghi il tipo di evento o spettacolo programmato, le date di inizio e fine del tuo mandato, inclusa una copia degli itinerari, deve essere fornito al momento dell'invio del modulo di domanda. Inoltre, il richiedente deve fornire prove sostanziali che stabiliscano il programma dell'evento e giustifichino il periodo di validità richiesto per il passaporto.

Specialisti, consulenti o agenti:

Specialisti, consulenti o agenti potrebbero essere il datore di lavoro del richiedente, rappresentare un dipendente e un datore di lavoro come intermediario o un mediatore o un agente assunto da un datore di lavoro per agire da parte di quest'ultimo.

Agenti che rappresentano più datori di lavoro:

Se presenti una richiesta per il visto O come agente per più datori di lavoro, devi fornire una prova che supporti il ​​fatto che sei autorizzato a lavorare come agente per i datori di lavoro menzionati nella tua petizione.

Oltre a inviare la tua petizione sul modulo I-129, devi anche fornire i documenti giustificativi menzionati di seguito:

1) Itinerario dell'evento/spettacolo insieme alle date di inizio e fine e eventuali estensioni intermedie necessarie.

2) Nomi del datore di lavoro, indirizzi delle società assumenti, luoghi dell'evento/spettacolo e ubicazione degli uffici, se applicabile.

3) Contratto firmato e termini dell'accordo tra il datore di lavoro e il dipendente.

Dopo che l'USCIS avrà approvato la petizione, il richiedente potrà procedere e presentare domanda per un visto O all'ambasciata americana. Il DOS (Dipartimento di Stato) decide le tariffe per i visti e le pratiche burocratiche. Per ulteriori informazioni sulla stessa visita: www.travel.state.gov

Agente che rappresenta i datori di lavoro:

Se un agente che rappresenta il datore di lavoro presenta funzionalmente un modulo I-129, deve presentare:

1) Accordo legale tra l'agente e il dipendente con i dettagli delle tariffe salariali e altri termini dell'accordo e dell'occupazione. L'affermazione giuridicamente vincolante tra lo specialista e il beneficiario che indica il compenso offerto e condizioni e stati di sostentamento alternativi. Può trattarsi di una sinossi dei termini dell'asserzione orale o di un contratto composto. Non è necessario un accordo tra il richiedente e le aziende che alla fine utilizzeranno il suo servizio.

2) Una petizione che richiede al richiedente di lavorare da più di una sede. Il richiedente deve fornire la data di inizio e fine, la durata degli itinerari e il luogo di lavoro. Per gli agenti che presentano una petizione per conto dei datori di lavoro, si prega di notare che la petizione rimarrà la stessa.

3) L'USCIS è un po' indulgente quando si tratta dei dettagli che devono essere menzionati nell'itinerario poiché l'ambasciata comprende e tiene conto di ritardi o riprogrammazioni. Tuttavia, si richiede ai richiedenti di informare circa la durata, le date e il luogo del soggiorno del richiedente.

4) L'USCIS tiene conto dell'accordo contrattuale per comprendere i termini dell'accordo tra il richiedente e l'agente che agisce per conto di un datore di lavoro, quindi è necessario che il contratto menzioni la natura del rapporto tra il richiedente e l'agente e anche la modalità di pagamento per risarcire il richiedente. Se i termini del contratto mostrano che l'agente è completamente responsabile del richiedente al posto del datore di lavoro, l'agente dovrà informarne l'ambasciata. Di solito, l'ambasciata determina un risultato a seconda del caso e prende una decisione in base ai termini menzionati.

5) Sebbene la presentazione di una petizione richieda una prova del salario pagato al richiedente, non è soggetta a un requisito di salario minimo. Non sono applicabili né strutture salariali né limiti standard alle competenze. Ma l'istanza deve contenere la suddivisione dettagliata della retribuzione offerta ed anche l'accettazione della stessa da parte del richiedente.

Continua a leggere questo spazio per conoscere maggiori dettagli sul visto The O poiché ne parleremo nella parte 2 del blog!

Hai talenti, risultati o riconoscimenti straordinari e vuoi muovere gli Stati Uniti? Presso Y-Axis, i nostri esperti consulenti di processo ti assistono nella valutazione, documentazione ed elaborazione del visto. Contattaci oggi per programmare una sessione di consulenza gratuita con i nostri consulenti.

Per ulteriori notizie e aggiornamenti, assistenza con le tue esigenze di visto o per una valutazione gratuita del tuo profilo per l'immigrazione o il visto di lavoro, visita la pagina www.asse-y.com