La carenza di manodopera norvegese favorisce gli stranieri

                                 Scrivania I funzionari pubblici prevedono che la Norvegia avrà bisogno di centinaia di migliaia di personale straniero per i posti vacanti nel mercato del lavoro norvegese fino al 2014. “L’economia norvegese sta alimentando un ampio aumento della domanda. Mi aspetto che la crescita sarà più forte nel settore privato. A ciò contribuiranno gli investimenti nell’industria petrolifera, nella proprietà commerciale e privata, nell’energia idroelettrica e, in una certa misura, nell’industria”, dice all’Aftenposten Hans Henrik Scheel, capo dell’Ufficio statistico norvegese (SSB). SSB stima che nei prossimi tre anni saranno disponibili 220,000 nuovi posti di lavoro, la maggior parte dei quali occupati dall’aumento dell’immigrazione di manodopera. Nonostante le precedenti segnalazioni di discriminazioni che hanno portato ad un aumento della disoccupazione degli immigrati, gli stranieri sono passati a favore dei lavoratori norvegesi, la tendenza sembra essere in inversione in alcuni settori. Sia SSB che la Banca centrale norvegese ritengono che 45,000 stranieri all'anno si trasferiranno in Norvegia da qui al 2014. Un rapporto consegnato ieri al Ministero per l'infanzia, l'uguaglianza e l'inclusione sociale mostra che buoni posti di lavoro e competenze linguistiche sono fondamentali per una migliore integrazione di un numero maggiore di immigrati , piuttosto che alte concentrazioni di stranieri che vivono in una zona. Il mandato del comitato governativo era quello di valutare come funziona il processo di integrazione tra gli immigrati e di suggerire miglioramenti. Ha già avanzato proposte concrete in molti settori, tra cui il lavoro, l’istruzione, la democrazia e la partecipazione della comunità. Finora, la Commissione ha documentato che la maggioranza degli immigrati è ben integrata nella società norvegese, ma allo stesso tempo ha rivelato che un gruppo di 125,000 immigrati vive attualmente con redditi persistentemente bassi. La Commissione ritiene che sia importante attuare il cambiamento ora per evitare che i bambini soffrano di difficoltà simili a quelle dei loro genitori in futuro. "Proponiamo ambizioni più elevate per una migliore integrazione", ha affermato il presidente del comitato Osmund Kaldheim. Kaldheim ha inoltre affermato che i problemi attuali sono causati dal fatto che gli immigrati prestano troppo poco servizio nelle loro comunità locali o non hanno le giuste competenze per acquisire posti di lavoro. La sfida particolare è che molti bambini immigrati non parlano abbastanza bene il norvegese quando iniziano la scuola. Si prevede che queste proposte forniranno le basi per nuove politiche di integrazione in Norvegia. Kaldheim ha aggiunto che queste riforme forniranno le basi per una nuova società multiculturale. Il comitato spera di coinvolgere più persone nel mondo del lavoro nei prossimi dieci anni riformando l’istruzione degli adulti e rivedendo gli attuali metodi di insegnamento. Nelle proposte vanno sottolineate anche l'uguaglianza sociale e la tolleranza. “L’integrazione riguarda il lavoro, la lingua e l’uguaglianza di genere. Il Comitato ci fornisce le conoscenze su come possiamo creare una società in cui nuovi gruppi possano sviluppare comunità”, ha affermato Audun Lysbakken, Ministro dell’infanzia, dell’uguaglianza e dell’inclusione sociale. Le proposte del Comitato verranno diffuse durante i mesi estivi. 15 giugno 2011 Michael Sandelson e Jessica Batey http://theforeigner.no/pages/news/norwegian-labour-shortage-favours-foreigners/ Per ulteriori notizie e aggiornamenti, assistenza con le tue esigenze di visto o per una valutazione gratuita del tuo profilo per l'immigrazione o il visto di lavoro, visita la pagina www.asse-y.com