I neolaureati entrano nel mercato del lavoro con gradi di incertezza

Kathryn Ottinger, laureata in amministrazione aziendale e manager di uno dei due bar Sweet Temptations nel campus della CSU, si laureerà questo mese e spera di aprire finalmente il suo bar. A sinistra, c'è Karli Beedle, una laureata in design grafico junior. / V. Richard Haro/Il Colorado

Nel giro di pochi giorni, Brian Ruhde si laureerà alla CSU senza avere idea di cosa farà dopo.

Il 25enne laureato inglese ha affermato che le sue prospettive di trovare lavoro nel suo campo non sono buone. Idealmente, Ruhde vorrebbe trovare un posto come scrittore per una pubblicazione, ma sa che è difficile entrare nel mondo letterario.

"Non so nemmeno cosa cercare nel mio settore", ha detto Ruhde, che potrebbe provare a trovare un lavoro stagionale nel settore paesaggistico. Ha anche un minore in spagnolo che potrebbe aiutarlo a trovare un lavoro

Per Ruhde e la moltitudine di altri studenti universitari che si preparano a laurearsi questo mese, il quadro occupazionale potrebbe migliorare.

Rapporti recenti indicano che i datori di lavoro sono più propensi ad assumere quest’anno rispetto allo scorso anno e gli stipendi sono in aumento.

Sei assunto

Nel giro di pochi giorni migliaia di laureati riceveranno la laurea. Per la maggior parte, il vero lavoro deve ancora essere fatto.

Sebbene trovare lavoro nel mercato attuale sia ancora difficile, i datori di lavoro affermano che quest’anno assumeranno il 19% in più di neolaureati rispetto allo scorso anno, secondo un nuovo sondaggio della National Association of Colleges and Employers, o NACE.

A settembre, i datori di lavoro prevedevano di assumere il 13.5% in più di neolaureati della Classe del 2011 rispetto a quelli assunti dalla Classe del 2010. Tale cifra è aumentata al 19.3% con l'indagine di questo mese. Fondata nel 1956, la NACE monitora le prospettive di assunzione e la domanda di neolaureati durante tutto l'anno attraverso una serie di indagini e sondaggi.

"Questa è la prima volta dal 2007 che assistiamo a un aumento a due cifre nelle proiezioni delle assunzioni primaverili. Si tratta di una buona indicazione del fatto che il mercato del lavoro per i neolaureati sta guadagnando slancio", ha affermato Marily300n Mackes, direttore esecutivo della NACE in una conferenza preparata dichiarazione.

Allo stesso tempo, l’indagine ha rivelato che sono previsti aumenti delle assunzioni in tutte le regioni e nella maggior parte dei settori. Le aziende di estrazione di petrolio e gas, i produttori chimici, i produttori di computer ed elettronica, i datori di lavoro finanziari, assicurativi e immobiliari hanno segnalato le migliori industrie per posti di lavoro.

"L'indagine ha inoltre rilevato che i datori di lavoro ricevono meno domande per ogni posto vacante poiché gli attuali laureati hanno ora più opportunità tra cui scegliere", ha affermato Mackes. Alcuni di questi lavori deriveranno senza dubbio da stage esistenti in cui gli studenti hanno formato legami inestimabili che portano a posizioni a tempo pieno.

Secondo NACE, i datori di lavoro che hanno risposto al sondaggio Internship & Co-op del 2011 hanno riferito che una media del 39.1% delle assunzioni entry-level della Classe del 2010 proveniva dai propri programmi di tirocinio. Inoltre, le organizzazioni intervistate hanno riferito di aver convertito, in media, quasi il 58% dei loro stagisti in assunzioni a tempo pieno.

"Si tratta del tasso di conversione più alto che abbiamo visto da quando abbiamo iniziato a monitorarlo su base annuale nel 2001", ha affermato Mackes. Nel 2010, l’86.5% dei tirocinanti a cui è stato offerto un lavoro a tempo pieno lo ha accettato, rispetto all’83.9% del 2009.

Essere pagato

Mentre i datori di lavoro sembrano essere più propensi ad assumere quest'anno, l'indagine salariale della primavera 2011 della NACE, pubblicata anch'essa questo mese, mostra che lo stipendio medio di un dipendente appena uscito dalla scuola è in aumento, in particolare per gli ingegneri.

Secondo NACE, lo stipendio medio per i laureati del 2011 è di 50,462 dollari, in aumento del 5.9% rispetto alla media complessiva di 47,673 dollari per i laureati del 2010.

Il rapporto trimestrale mostra le offerte salariali iniziali per i laureati con laurea triennale, magistrale e dottorato per curriculum, tipo di datore di lavoro e funzione lavorativa.

In cima alla lista delle specializzazioni più pagate di quest'anno c'è l'ingegneria chimica, con uno stipendio medio a partire da circa $ 66,886. Le specializzazioni in ingegneria rappresentano sette dei primi 10 posti nell'elenco, con l'informatica che è l'unica specializzazione non ingegneristica a rientrare nei primi cinque.

"Il fatto che quattro delle cinque specializzazioni più pagate siano ingegneria e che tutte abbiano ricevuto offerte di salario iniziale medio superiori a 60,000 dollari indica fortemente la continua domanda elevata per questi laureati", ha affermato Mackes. "Inoltre, l'intera lista dei primi 10 sottolinea l'interesse che i datori di lavoro hanno nell'assumere specializzazioni tecniche".

Le aspettative

I laureati di Fort Collins sono piuttosto ottimisti riguardo al loro futuro, sia in termini di lavoro che di stipendio.

Mentre alcuni, come Ruhde, non sanno più dove andare da qui in poi, altri come la 23enne Kathryn Ottinger stanno prendendo il controllo del proprio futuro finanziario.

Ottinger si sta laureando in gestione aziendale presso la Colorado State University con un piano e la passione per seguire la sua visione. Quella passione è il caffè e Ottinger trascorrerà l'estate sviluppando un piano aziendale per avviare la propria caffetteria a Denver.

"Entro con esitazione, per questo sto lavorando a un piano aziendale per trovare la mia nicchia", ha detto Ottinger, che inizialmente ha iniziato a cercare lavoro prima di decidere di diventare il capo di se stessa.

Ottinger ha affermato che l’attuale mercato del lavoro e l’economia hanno giocato un ruolo importante nella sua decisione di avviare una caffetteria. Ottinger, che gestisce la caffetteria del campus Sweet Temptations e ha lavorato presso Everyday Joe's, ha detto di aver capito che il caffè è ciò che la appassiona davvero e che preferirebbe rischiare di aprire un negozio tutto suo piuttosto che lavorare in un ufficio.

Ottinger ha detto che non ha idea di cosa guadagnerà in termini di stipendio, ma riconosce che ci vorrà del tempo per ottenere un profitto.

Husain Alkhulaif, 23 anni, sa esattamente quanto verrà pagato.

Il nativo dell'Arabia Saudita vuole consolidare la sua laurea in informatica frequentando la scuola di specializzazione, per poi tornare a casa per guadagnare 48,000 dollari all'anno, ovvero circa 20,000 dollari in meno di quanto guadagnano le specializzazioni in informatica negli Stati Uniti.

Indipendentemente da ciò, Alkhulaif ha detto di essere ottimista riguardo alla sua capacità di trovare un lavoro quando tornerà a casa.

Ted Dreiling, 38 anni, specialista in sistemi informatici presso Front Range, si laureerà quest'anno senza un'offerta di lavoro, ma è fiducioso che otterrà una posizione pagando da $ 35,00 a $ 45,000 per iniziare.

"Sono abbastanza fiducioso della formazione che mi hanno dato e del mercato del lavoro", ha detto Dreiling.

Alcuni laureati lasceranno la scuola con un lavoro in mano, come Alison Pagel, una ventunenne senior della CSU che si sta laureando in scienze animali.

Pagel ha una posizione presso l'ospedale veterinario della CSU e lavora nella clinica per animali di grandi dimensioni. Pagel ha detto che ha intenzione di trascorrere un paio d'anni in clinica prima di passare alla scuola di veterinaria o a qualche altro tipo di lavoro con gli animali.

In termini di stipendio, Pagel ha detto che sta cercando di cavarsela tra $ 20,000 e $ 30,000.

"Sono decisamente ottimista. So che non sarà subito perché l'economia non è così calda, ma sono disposta a darmi da fare", ha detto.

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