Sempre più stranieri si trasferiscono in Cina per lavoro

Gli europei alla fiera del lavoro di Pechino. Il numero di espatriati in cerca di lavoro in Cina è in aumento, così come il numero di espatriati impiegati da aziende cinesi e multinazionali nel paese. Foto del China Daily.

Gli espatriati si trasferiscono in Cina per lavoro. In un futuro non troppo lontano, il mercato sarà più interessato a ciò che si gioca a Pechino che a ciò che si gioca a Peoria. I dirigenti aziendali delle più grandi multinazionali saranno più interessati a ciò che acquistano i consumatori cinesi rispetto a ciò che acquistano le loro controparti in un’America che invecchia e – attualmente in declino –. Recentemente, il China Daily ha riferito che il numero di europei in cerca di lavoro in Cina è aumentato. Non è niente in confronto agli Stati Uniti, ma è in aumento. E la tendenza è destinata a continuare. I dati diffusi dal Ministero delle Risorse umane e della Previdenza sociale mostrano che alla fine del 231,700 in Cina erano impiegati 2010 stranieri, rispetto ai 223,000 del 2009. Gli stranieri trovano lavoro in Cina grazie alla sua forte economia, che sta ottenendo risultati decisamente migliori. superiore a quello degli Stati Uniti o dell’Europa, ha affermato Carter Yang, amministratore delegato di Robert Walters Talent Consulting Ltd China. “Quest'anno, l'aumento medio del prodotto interno lordo della Cina è compreso tra l'8 e il 10%. Ciò ha creato maggiori opportunità, soprattutto nel settore dei servizi finanziari, farmaceutici e nel settore della vendita al dettaglio”, ha dichiarato al China Daily Carter Yang, amministratore delegato di Robert Walters Talent Consulting Ltd China. “Il Paese offre numerose piattaforme e opportunità di carriera più grandi. Negli ultimi dieci anni abbiamo visto sia le società di investimento internazionali che le società cinesi locali concentrarsi su piani di espansione. Oltre al forte bisogno di talenti internazionali per far crescere le proprie attività in Cina, richiedono anche candidati di alto livello per le loro attività sui mercati internazionali”. Il consulente per i talenti ha aggiunto che c’è una tendenza in aumento per le aziende cinesi locali capaci e disposte a offrire pacchetti retributivi e benefit internazionali destinati agli espatriati che lavorano in Cina. Helen Fung, consulente aziendale della società di reclutamento SHL Group Ltd China, condivide lo stesso punto di vista. “La mobilità dei talenti oltre i confini nazionali è una pratica comune che la maggior parte delle multinazionali in Cina sta sperimentando oggi. Allo stesso tempo, sempre più imprese nazionali e private cinesi si stanno espandendo a livello internazionale e hanno bisogno di reclutare i migliori talenti provenienti da diverse parti del mondo”, ha detto al giornale. Kenneth Raposa 17 Oct 2011 http://www.forbes.com/sites/kenrapoza/2011/10/17/more-foreigners-moving-to-china-for-work/