Microsoft preme sull'immigrazione statunitense per la riforma H-1B

L'anno scorso, Microsoft ha riferito che era alla ricerca di professionisti IT qualificati. Lo scorso settembre ha annunciato di avere 6,000 posti vacanti che non poteva coprire, 3,400 dei quali erano ruoli IT. Ha iniziato a fare pressione sul governo degli Stati Uniti per una modifica alle regole sui visti per l’immigrazione qualificata. Microsoft afferma che i suoi problemi nel reperire lavoratori qualificati illustrano la necessità di una riforma. Si preme per due cambiamenti. In primo luogo, sta cercando una riforma e un’espansione del programma di visti di lavoro H-1B per non immigrati. In secondo luogo, si preme per aumentare il numero delle carte verdi (visti di residenza permanente) rilasciate ai lavoratori informatici qualificati. Suggerisce che le aziende statunitensi dovrebbero acquistare visti H-1B e carte verdi. Ciò consentirebbe loro di trovare il personale di cui hanno bisogno e il denaro potrebbe essere utilizzato per finanziare la formazione degli studenti statunitensi di informatica per prevenire una simile carenza di competenze in futuro. Attualmente esiste un tetto annuale di 65,000 sul numero di visti H-1B che possono essere concessi annualmente (altri 20,000 possono essere concessi a studenti con master o titoli di studio superiori). I visti H-1B vengono generalmente concessi per un periodo iniziale di tre anni ma possono essere estesi. Sono concessi a laureati qualificati in una "occupazione specializzata". La maggior parte di essi sono concessi a studenti specializzati nelle materie STEM; Scienza, tecnologia, ingegneria e matematica. Dopo la crisi finanziaria del 2008 il numero delle domande è diminuito, ma da allora è aumentato. I Servizi per la Cittadinanza e l'Immigrazione degli Stati Uniti (USCIS) hanno iniziato ad accettare domande per l'anno fiscale 2013 il 6 aprile 2012 per una data di inizio a partire dal 1° ottobre 2012. Il limite è stato raggiunto il 12 giugno 2012. Molte organizzazioni imprenditoriali hanno chiesto un aumento il tetto massimo sugli H-1B, ma i sindacati lamentano che le aziende li usano per importare manodopera a basso costo e per indebolire i lavoratori americani. Alcuni temono che gli Stati Uniti non stiano formando abbastanza i propri professionisti IT perché possono importare laureati dall’estero. Ron Hira, professore al Rochester Institute of Technology, ha dichiarato alla rivista ComputerWorld che il motivo per cui gli studenti statunitensi non studiano informatica, mentre studiano legge e medicina, è a causa delle scadenti condizioni di lavoro per i lavoratori nel settore informatico. Egli ritiene che, se questi venissero migliorati, più studenti statunitensi studierebbero informatica e non ci sarebbe bisogno di coinvolgere lavoratori stranieri. Microsoft afferma che dovrebbero essere concessi più visti H-1B, ma afferma che le aziende dovrebbero acquistarli per 10,000 dollari ciascuno. Le aziende pagherebbero anche 15,000 dollari per acquistare carte verdi per alcuni lavoratori qualificati all’estero. Il denaro raccolto dovrebbe essere investito nella formazione dei laureati IT statunitensi. Microsoft ha stimato che ciò consentirebbe di raccogliere circa 500,000,000 di dollari all'anno che verrebbero utilizzati per finanziare la formazione degli studenti statunitensi. Questa politica sarebbe destinata a essere controversa in quanto presuppone che ogni anno vengano rilasciati circa 40,000 visti H-1B e carte verdi a professionisti IT stranieri. Potrebbe anche essere sgradito alle aziende IT indiane. Il portale di notizie indiano Firstpost.com commenta: "Dato che i tecnici indiani ottengono il numero massimo di visti H-1B, una proposta del genere, se accettata dal Congresso, colpirebbe maggiormente le società IT indiane".Brad Smith, consigliere generale e vicepresidente esecutivo di Microsoft, ha tenuto alcune osservazioni preparate alla Brookings Institution di Washington nel settembre 2012 in cui ha affermato: "La nostra nazione si trova ad affrontare il paradosso di una crisi di disoccupazione e allo stesso tempo molte aziende non riescono a coprire i posti di lavoro che devono offerta... Rischiamo che questi posti di lavoro migrino dagli Stati Uniti, creando sfide ancora più grandi per la nostra competitività a lungo termine e la crescita economica.' ComputerWorld Magazine sottolinea che i visti H-1B sono già costosi per le aziende. Anche se presentare una domanda costa solo 325 dollari, i datori di lavoro che impiegano più di 26 persone devono pagare un extra di 1,500 dollari. È inoltre prevista una commissione per il rilevamento di frodi di 500 dollari e una commissione di 1,225 dollari se il datore di lavoro richiede un'elaborazione più rapida della domanda di visto. Qualsiasi azienda che abbia più del 50% del proprio personale con visto H-1B o L-1 deve inoltre pagare un surplus di $ 2,000. Microsoft potrebbe già pagare 3,550 dollari per visto H-1B. Non è chiaro se Microsoft stia suggerendo che la tariffa di 10,000 dollari suggerita sia in sostituzione o in aggiunta a quelle esistenti. Il presidente Obama ha affermato che intende riformare il regime di immigrazione degli Stati Uniti nel 2013. Il presidente ha affermato di ritenere che i laureati dovrebbero essere incoraggiati a rimanere e lavorare in America. Il 15 novembre 2012 ha dichiarato: "La comunità imprenditoriale continua a preoccuparsi di avere abbastanza lavoratori altamente qualificati e sono convinto che, se hai un dottorato in fisica o informatica e vuoi restare qui e avviare un'impresa ecco, non dovremmo rendergli più difficile restare qui. Dovremmo cercare di incoraggiarlo a contribuire a questa società.' 21 gennaio 2013 http://www.workpermit.com/news/2013-01-21/microsoft-presses-us-immigration-for-h-1b-reform