Microsoft Presses: più carte verdi per l'India IT

Oracle, Google, Cisco e Intel spingono inoltre il Senato ad approvare una legislazione in fase di stallo per porre fine ai limiti nazionali sulle carte verdi basate sull'occupazione. Microsoft chiede al Senato di approvare una legislazione in fase di stallo che metterebbe fine ai limiti per paese sulle carte verdi basate sull’occupazione. "Il nostro attuale sistema di carte verdi non è all'altezza del compito, con professionisti di alto valore che trascorrono un decennio o più impantanati negli arretrati", ha affermato Brad Smith, consigliere generale di Microsoft, in un post sul blog. "I funzionari governativi avvertono che questi arretrati diventeranno ancora più gravi il prossimo mese, soprattutto per le persone nate in India e Cina". Smith ha invitato il Senato ad approvare la legge sull'equità per gli immigrati altamente qualificati (HR 3012)), che è passato alla Camera dei Rappresentanti a novembre con un voto di 389-15. La legge consentirebbe agli Stati Uniti di ottenere 140,000 carte verdi basate sull'occupazione i numeri sono disponibili ogni anno in base all'ordine di arrivo. Attualmente, gli individui provenienti da qualsiasi paese non possono rappresentare più del 7% del totale delle carte verdi legate al lavoro emesse. "Il Senato dovrebbe agire ora e approvare questa importante legislazione", ha affermato Smith. I critici dell’attuale sistema sostengono che esso punisca gli individui provenienti da grandi paesi come India e Cina, che producono un gran numero di professionisti della tecnologia. Quelli provenienti da paesi più piccoli come, ad esempio, l’Islanda, hanno molto più facilità a ottenere carte verdi basate sull’occupazione perché i loro paesi raramente superano il limite del 7%. La legge non aumenterebbe il numero totale di carte verdi disponibili, un fatto che l’ha aiutata a ottenere un ampio sostegno bipartisan alla Camera. Anche i legislatori, come il democratico di Long Island Tim Bishop, che in passato hanno cercato restrizioni più severe sulla capacità delle aziende di esternalizzare il lavoro o importare professionisti IT stranieri, hanno votato a favore della legge. Oltre a Microsoft, anche numerose aziende tecnologiche sostengono la proposta di legge. Includono Oracle, Google, Cisco e Intel. Il sostegno dell'industria è arrivato anche, tra gli altri, dalla Semiconductor Industry Association, dalla Telecommunications Industry Association e dalla Software and Information Industry Association. In modo più controverso, Microsoft vorrebbe vedere più visti H-1B messi a disposizione dei lavoratori tecnologici stranieri. Il governo attualmente limita il numero annuo a 65,000, esclusi i 20,000 riservati ai laureati stranieri degli Stati Uniti università. "Anche con la nostra economia nel mezzo di una ripresa prolungata, si prevede che la dotazione annuale di visti H-1B sarà esaurita prima rispetto allo scorso anno", ha affermato Smith. Il programma di visto H-1B è controverso in quanto, a differenza delle carte verdi legate all’occupazione, non richiede ai datori di lavoro di dimostrare che non ci sono americani disponibili per un particolare lavoro. È anche difficile per i lavoratori H-1B cambiare azienda una volta che sono negli Stati Uniti, un fatto che, dicono i critici, li trasforma in lavoratori a contratto che sono più attraenti per i datori di lavoro rispetto agli americani, che sono liberi di passare ad un’altra azienda ogni volta che lo desiderano. . Ma Smith ha affermato che Microsoft e altre aziende tecnologiche hanno bisogno di importare manodopera a causa della scarsa offerta dagli Stati Uniti lavoratori tecnologici nati. Ha affermato che il tasso di disoccupazione nel settore tecnologico è inferiore al 4%. "La nostra economia è affamata di lavoratori con un forte background educativo, in particolare quelli con titoli di studio nei settori della scienza, della tecnologia, dell'ingegneria e della matematica (STEM)." NOI Paolo McDougall Aprile 4 2012 http://www.informationweek.com/news/windows/microsoft_news/232800248