Il governo svolgerà il ruolo di sensale per i datori di lavoro, lavoratori qualificati

Compila un questionario, scrivi una descrizione lusinghiera di te stesso, pubblica un profilo e spera che qualcuno ti noti. Questa non è la prossima grande novità negli appuntamenti online, ma il modo in cui il Canada selezionerà i suoi lavoratori qualificati a partire dal 1° gennaio.

Saranno finiti i giorni delle lunghe code, quando i funzionari elaboravano le domande nell'ordine ricevuto, portando ad arretrati di un anno o più.

Le nuove domande confluiranno in un pool dal quale datori di lavoro e province potranno selezionare i candidati, che verranno poi invitati dal governo a richiedere la residenza permanente. La maggior parte delle domande verrà elaborata entro sei mesi, afferma Citizenship and Immigration Canada.

Sistemi simili sono in vigore in Nuova Zelanda dal 2003 e in Australia dal 2012. Ecco come funzionerà il nuovo sistema, chiamato Express Entry.

1. Le persone che desiderano trasferirsi in Canada come lavoratori qualificati pubblicano un profilo nel pool Express Entry. Per fare ciò devono soddisfare le qualifiche per il Federal Skilled Worker Program, il Federal Skilled Trades Program, il Canadian Experience Class o un programma Provincial Nominee. Se alla persona non è già stato offerto un lavoro o non è stata selezionata da una provincia, le sarà richiesto anche di registrarsi presso la banca del lavoro canadese. Express Entry non si applicherà ai programmi a breve termine per lavoratori poco qualificati, come il Programma per lavoratori stranieri temporanei.

2. A tutti i candidati nel pool verrà automaticamente assegnato un punteggio numerico e classificato in base alla loro età, competenze, istruzione ed esperienza. (I dettagli sull'idoneità e sui criteri di classificazione in Express Entry sono disponibili qui.) Potranno modificare il proprio profilo in qualsiasi momento. Ci saranno due categorie di candidati nel pool: quelli che hanno in mano un'offerta di lavoro o una nomina provinciale, e quelli che non ce l'hanno.

3. Il governo “esaminerà” i candidati dal pool all’incirca ogni due settimane basandosi esclusivamente sul punteggio numerico. Il limite varierà a seconda degli obiettivi di immigrazione del governo per i lavoratori qualificati, ma ogni volta verrà pubblicato il punteggio più basso per raggiungere il limite. Quelli estratti dal pool saranno invitati a presentare domanda per la residenza permanente. Coloro che hanno offerte di lavoro o che sono stati selezionati da una provincia saranno sempre invitati a presentare domanda. La prima estrazione avrà luogo alla fine di gennaio. Il governo si è impegnato a elaborare entro sei mesi l’80% delle domande di residenza permanente tra quelle selezionate.

I datori di lavoro e le province potranno visualizzare i profili delle persone in cerca di lavoro tramite Canada Job Bank o Express Entry. I datori di lavoro dovranno prima ottenere una valutazione dell’impatto sul mercato del lavoro da parte del governo come garanzia che non ci siano canadesi qualificati disponibili per coprire il posto vacante.

La reazione dei gruppi in BC che rappresentano i datori di lavoro è stata ampiamente positiva.

"Sembra che abbiamo, in senso generale, molte persone qualificate nel posto sbagliato", ha affermato John Winter, presidente e amministratore delegato della Camera di commercio della Columbia Britannica.

"Abbiamo richieste provenienti da parti della provincia e del paese dove non sembrano esserci persone bisognose", ha detto giovedì, sottolineando che è probabile la richiesta di determinate competenze in BC, soprattutto nei mestieri. essere guidato dal progetto.

"La capacità di far entrare le persone in modo tempestivo per far fronte alle necessità è sempre stata il problema e penso che sia questo il motivo per cui abbiamo guardato indietro a cose come il programma temporaneo per i lavoratori stranieri e ad altri come una misura tampone perché ce n'erano davvero pochi, se presenti, altre opzioni a disposizione dei datori di lavoro."

Richard Truscott, della Canadian Federation of Independent Business, ha definito Express Entry uno “sviluppo molto positivo”, ma ha lamentato il fatto che sia disponibile solo per lavoratori altamente qualificati.

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