postato su Dicembre 21 2015
Un recente studio condotto dall’Istituto irlandese di ricerca economica e sociale (ESRI) afferma che l’Irlanda è in vantaggio rispetto alla maggior parte degli Stati membri europei nel “collegare le informazioni sul mercato del lavoro alla politica migratoria”. Il nuovo studio dell’ESRI ha rilevato che il sistema irlandese di permessi di lavoro funziona bene nell’adattarsi alle carenze e alle eccedenze di competenze.
L'ESRI attribuisce l'eccellente prestazione del sistema di permessi di lavoro irlandese ai sistemi in atto per consentire l'ingresso di immigrati con le competenze necessarie per l'economia irlandese in aree con comprovata carenza di competenze.
Lo studio ha rilevato che, sebbene altri Stati membri europei stiano tentando di stabilire collegamenti tra le politiche di migrazione economica e la carenza di competenze, l’Irlanda è all’avanguardia nel tentativo di collegare ogni tipo di permesso di lavoro ad aree con elevate carenze nel mercato del lavoro.
Un estratto dello studio afferma: "Sviluppi legislativi e politici positivi e un processo di candidatura più facile da usare hanno reso più facile attrarre lavoratori altamente qualificati". L'autrice del rapporto, Emma Quinn, ha affermato: "L'Irlanda ha adottato un approccio innovativo e incrementale per identificare le carenze di competenze e manodopera".
"Lo studio evidenzia che il sistema di permessi di lavoro irlandese è ora ben collegato alle informazioni relative alle competenze e alle carenze di manodopera. La risposta del sistema di permessi di lavoro alle informazioni sul mercato del lavoro sta diventando sempre più importante poiché l'economia continua a migliorare e le carenze nel mercato del lavoro diventano più diffuse ," lei ha aggiunto.
Le modifiche alla normativa sui visti di immigrazione, introdotte nel settembre 2015 ai sensi della legge sui permessi di lavoro (modifica), hanno semplificato il processo per i lavoratori stranieri per ottenere un permesso di lavoro irlandese. I regolamenti modificati consentono l'espansione delle occupazioni ammissibili ai permessi di lavoro in Irlanda per includere, tra gli altri, ingegneri informatici e delle telecomunicazioni. Allo stesso modo, altre occupazioni non hanno più diritto ad un permesso di lavoro irlandese.
Un elemento dell'ampia politica economica irlandese si concentra sull'attrazione e sul sostegno di investimenti ad alto valore aggiunto, in particolare in occupazioni limitate e settori industriali come le TIC e i prodotti farmaceutici. La Quinn ha affermato: "Ciò può portare a richieste di competenze che sono difficili da soddisfare per la forza lavoro domestica".
Ha aggiunto: "Sebbene il miglioramento delle competenze della popolazione nazionale rimanga la priorità, la migrazione da paesi extra-UE può consentire una risposta rapida alle carenze emergenti di competenze e fornire un'offerta continua di lavoratori qualificati nelle aree in cui il numero di laureati rimane basso".
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