Rendere l’Irlanda più attraente per i lavoratori stranieri di talento

Agli irlandesi piace sentire quanto sono grandi.

Non passa quasi una settimana senza che venga pubblicato un nuovo studio che evidenzia il successo del Paese sulla scena globale, ed è sempre molto apprezzato.

Solo nell’ultimo mese, gli studi hanno dimostrato che l’Irlanda si colloca tra i primi quattro Stati membri dell’UE per competitività, è al 14° posto a livello globale per connettività ed è al 13° su 55 paesi in termini di reputazione.

Diavolo, anche la vecchia e sporca Dublino è stata recentemente classificata come la 24a città più romantica del mondo (sì, davvero).

Tuttavia, non tutti gli studi danno all’Irlanda una raccomandazione così brillante.

Un nuovo rapporto, ancora inedito, commissionato dal sito internazionale di annunci di lavoro. In effetti, colloca l’Irlanda al 20° posto tra 55 paesi in termini di desiderabilità come luogo di lavoro.

Secondo la ricerca, il maggior numero di persone che cercano lavoro in Irlanda dall’estero provengono da Regno Unito, Stati Uniti, India, Canada e Francia.

Per le persone in cerca di lavoro che desiderano trasferirsi qui, i settori più popolari in cui si cercano posti di lavoro includono la farmacia, il marketing e l'indagine quantitativa.

Come ha dichiarato all'Irish Times l'amministratore delegato di Indeed per l'Irlanda, Gerard Murnaghan: "Il fatto che l'Irlanda sia classificata nella fascia media è scoraggiante se sei un orgoglioso irlandese".

Ciò è particolarmente vero se consideriamo il lavoro di IDA Ireland e altri nel promuovere l’Irlanda come luogo in cui vivere e lavorare, e quando apprendiamo che ben il 9.1% delle persone in cerca di lavoro a livello mondiale sarebbero disposte a cambiare paese per un periodo di tempo limitato. nuova posizione.

Nel complesso, il rapporto Cross-Border Labour Mobility di Indeed Hiring Lab sembra dimostrare che, nonostante i grandi sforzi, abbiamo ancora molto da fare se vogliamo attrarre e trattenere i migliori talenti in un mercato del lavoro internazionale sempre più competitivo.

Tutto questo ha importanza? Con un alto tasso di disoccupazione, in questo momento non abbiamo un disperato bisogno di lavoratori provenienti da altre parti del mondo. In effetti, la ricerca di Indeed mostra che l'emigrazione è ancora nella mente degli irlandesi, con il paese classificato al 13° posto in termini di "Movers Index" di Indeed, che mostra la percentuale di persone in cerca di lavoro in ogni paese che cercano una nuova posizione all'estero.

Ma con l’economia che si sta rimettendo in carreggiata e gli esperti aziendali avvertono della necessità di attrarre i migliori talenti dall’estero per incoraggiare l’imprenditorialità, sembra che dovremmo concentrarci su come rendere l’Irlanda una destinazione più attraente per i lavoratori internazionali.

Secondo Murnaghan, c'è molto che possiamo fare, tra cui prendere spunto dal libro della Spagna e offrire ai professionisti appena arrivati ​​una tariffa PAYE più bassa per i loro primi anni qui. È anche desideroso di vedere maggiori opportunità educative offerte ai cittadini stranieri che lavorano qui per incoraggiarli a rimanere più a lungo.

Charlie Taylor

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