Le aziende internazionali vogliono la riforma dei visti negli Stati Uniti

Le aziende multinazionali si lamentano del fatto che le restrizioni americane sui permessi di lavoro, i ritardi e le difficoltà nell’ottenimento dei visti impediscono loro di trasferire lavoratori altamente qualificati nelle loro sedi statunitensi.

Stanno esercitando pressioni sul presidente Barack Obama affinché metta da parte il suo piano per una revisione completa delle politiche di immigrazione statunitensi con il rischio di far arrabbiare i principali elettori ispanici e correggere il sistema di permessi di lavoro e carte verdi per artisti del calibro di ingegneri e programmatori.

L'America non può permettersi di lasciare che la riforma dell'immigrazione dei lavoratori altamente qualificati rimanga attaccata alle controversie che circondano la riforma globale dell'immigrazione in senso più ampio, hanno detto questa settimana i dirigenti che consigliano Obama su lavoro e competitività.

"Date le sfide che la nostra economia si trova ad affrontare in un'era globale, dobbiamo tutti ripensarci", hanno affermato gli amministratori delegati di GE, Boeing, DuPont e altre aziende.

La Camera di Commercio degli Stati Uniti vuole anche un'azione rapida sui lavoratori qualificati a causa della resistenza di Capitol Hill all'ampio accordo cercato da Obama che affronterebbe i problemi dei lavoratori privi di documenti e della sicurezza delle frontiere allo stesso tempo.

«Non sono sicuro che tu possa fare tutta questa cosa in un unico grande gruppo. Potremmo dover farlo un pezzo alla volta. E questo è il pezzo che dovremmo essere in grado di portare a termine in grande fretta", ha affermato il presidente della Camera Thomas Donohue.

Anche con il 9.1% degli americani disoccupati, ci sono migliaia di posti vacanti nel settore manifatturiero statunitense perché la forza lavoro statunitense non dispone delle competenze ingegneristiche, informatiche e matematiche di cui le aziende hanno bisogno.

Il sindaco di New York, Michael Bloomberg, ha affermato che il complicato processo per garantire i visti per i migliori laureati stranieri negli Stati Uniti ha contribuito a carenze critiche nell'industria del software, nonché in quella elettronica, farmaceutica e aerospaziale.

«Cacciare questi studenti fuori dal paese è, per dirla senza mezzi termini, la cosa più stupida che potremmo fare. Non possiamo permetterci di continuare ad allontanare coloro che possiedono le competenze di cui il nostro Paese ha bisogno per crescere e avere successo. Sta sabotando la nostra stessa economia", ha detto.

Gli Stati Uniti limitano i visti per lavoratori qualificati H-1B a 65,000 all’anno e spesso raggiungono il massimo in pochi mesi, lasciando opzioni limitate per i laureati e gli esperti stranieri più qualificati.

E mentre emette più di un milione di carte verdi di residenza permanente ogni anno, solo il 15% viene concesso per ragioni economiche ai lavoratori e alle loro famiglie, e queste sono soggette a quote di nazionalità che pizzicano i richiedenti provenienti dai grandi paesi.

Intel, il cui amministratore delegato Paul Otellini è membro del comitato per l'occupazione di Obama, ha appreso a marzo che il tetto annuale era già stato raggiunto per i permessi necessari per trasferire i 50 ingegneri che precedentemente avevano lavorato per Nokia.

Gli specialisti ora lavorano in un nuovo centro di ricerca e sviluppo a Helsinki, ma Intel ha affermato che avrebbe preferito che svolgessero le loro ricerche sul mobile computing nelle sue strutture statunitensi.

'Il centro di ricerca, sviluppo e produzione di Intel si trova negli Stati Uniti. È importante che i manager dei nostri gruppi aziendali abbiano la flessibilità necessaria per spostare persone con competenze tecniche specializzate negli Stati Uniti per collaborare con i team Intel esistenti", ha affermato il responsabile del personale di Intel, Idan Zu-Aretz.

I sostenitori di un’immigrazione basata maggiormente sulle competenze sottolineano che gli immigrati tendono a creare posti di lavoro perché hanno il doppio delle probabilità rispetto alle persone nate negli Stati Uniti di avviare le proprie imprese e possono contribuire a migliorare l’accesso ai mercati di esportazione esteri.

Ray Clancy

18 ottobre 2011

http://www.expatforum.com/america/international-companies-want-visa-reform-in-the-united-states.html