Gli indiani scelgono i lavori in base allo stipendio, alla sicurezza del lavoro, all’atmosfera dell’ufficio

KOLKATA: secondo un recente studio, i professionisti indiani considerano lo stipendio il fattore più importante nella scelta di un lavoro, seguito dalla sicurezza del posto di lavoro, dall'atmosfera dell'ufficio e dall'equilibrio tra lavoro e vita privata in azienda. Lo studio condotto dalla principale società di risorse umane Ma Foi Randstad ha scoperto che i professionisti indiani scelgono un’azienda in modo diverso rispetto ai loro colleghi globali. A livello globale, i professionisti più anziani preferiscono le aziende riconosciute per la buona qualità del prodotto e del servizio, mentre i professionisti più giovani sono più attratti da aziende innovative che offrono posti di lavoro interessanti e un’atmosfera lavorativa piacevole. In India, i professionisti uomini preferiscono aziende forti e finanziariamente stabili con prodotti e servizi di alta qualità, mentre le professioniste considerano il luogo di lavoro, l’atmosfera e il contenuto del lavoro quando scelgono il lavoro. Lo studio evidenzia che i settori più attraenti in India sono IT e BPO, seguiti da energia, consulenza, beni di consumo e vendita al dettaglio, viaggi e ospitalità, auto, servizi bancari e finanziari, telecomunicazioni, ingegneria e infrastrutture. I professionisti valutano il settore IT e BPO al primo posto per prospettive future, atmosfera, contenuto lavorativo, formazione e retribuzione. Al contrario, il settore energetico è leader grazie all’elevata sicurezza del lavoro, e l’attrattiva dei lavori di consulenza risiede nell’alto stipendio e nel contenuto lavorativo interessante. I professionisti indiani tendono a dare più importanza alla stabilità finanziaria e a solide pratiche gestionali man mano che invecchiano, mentre il desiderio di una buona formazione e di opportunità di carriera internazionale diminuisce con l’età. La sicurezza del lavoro è particolarmente importante per i professionisti di età compresa tra 25 e 45 anni. L’importanza di uno stipendio elevato è significativa tra le matricole e i dipendenti più vicini alla pensione. 12 luglio 2011 http://articles.economictimes.indiatimes.com/2011-07-12/news/29765547_1_indian-professionals-job-security-ma-foi-randstad Per ulteriori notizie e aggiornamenti, assistenza con le tue esigenze di visto o per una valutazione gratuita del tuo profilo per l'immigrazione o il visto di lavoro, visita la pagina www.asse-y.com