Professionisti di origine indiana di maggior successo nel Regno Unito

LONDRA: In Gran Bretagna le persone di origine indiana hanno maggiori probabilità di ricoprire ruoli professionali e manageriali d'élite, secondo uno studio basato sui dati ufficiali del censimento. Secondo un'analisi dettagliata del censimento del 2011, gli indiani sono il gruppo minoritario etnico di maggior successo con il 15.4% nella classe 1 di otto gruppi professionali, che comprendono ruoli manageriali e amministrativi di livello superiore nonché professioni come medici e avvocati. Seguono quelli di origine cinese con il 12.8%, riferisce un quotidiano britannico. Tuttavia, se si escludono gli studenti, le cifre salgono al 17.8% per gli indiani e al 19.1% per i cinesi, mentre gli uomini di origine indiana e cinese hanno quasi il doppio delle probabilità rispetto ai loro colleghi bianchi britannici di ricoprire incarichi manageriali più elevati. Al contrario, solo il 6.6% di tutti i pakistani e il 4.2% dei bengalesi entrano nella classe 1. Per i neri africani e i neri caraibici la proporzione è del 7.5%. Le minoranze etniche se la passano particolarmente bene nell’assistenza sanitaria, con il 41% dei medici che arrivano da una minoranza etnica, in particolare indiana o da quelli classificati come altri bianchi. Lo studio, che sarà pubblicato ufficialmente questa settimana in concomitanza con il lancio del Demos Integration Hub (DIH), ha anche rilevato che quasi la metà degli uomini del Bangladesh lavorava nei ristoranti e un quarto degli uomini di origine pakistana erano tassisti. Trevor Phillips, ex presidente della Commissione per l'uguaglianza e i diritti umani, ha affermato che le statistiche raccontano "una bella storia sulla Gran Bretagna moderna e che la diversità sta effettivamente aumentando il nostro patrimonio di talenti". "La pubblicazione di questo tipo di dati spezzerà l'illusione che se semplicemente lasciamo stare la cosa, non ne parliamo e lasciamo che la gente vada avanti, arriveremo tutti ad amarci l'un l'altro e la Gran Bretagna diventerà un grande crogiolo. In realtà. ciò che i dati mostrano è che se si trascura l’integrazione ci ritroveremo con comunità divise", ha affermato. I dati hanno anche rivelato che, nel complesso, le persone appartenenti a minoranze etniche hanno maggiori probabilità di ottenere ruoli professionali d’élite rispetto a quelli classificati come bianchi britannici. Quasi il 10.3% delle minoranze fa parte di professioni di classe 1, mentre per i bianchi britannici la cifra è del 9.8%. http://economictimes.indiatimes.com/nri/nris-in-news/indian-origin-professionals-most-successful-in-uk-study/articleshow/47317877.cms