Nonostante nel 2016 il governo degli Stati Uniti abbia triplicato le tariffe per le richieste di visto H-1B, le aziende IT indiane hanno superato il limite di 65,000 visti in cinque giorni, a partire dal 1° aprile per il quarto anno consecutivo. Questo fatto, ancora una volta, rafforza la domanda di lavoratori IT altamente qualificati negli Stati Uniti, oltre a evidenziare la carenza di esperti in questo campo. Sottolinea inoltre il fatto che la domanda sta crescendo in modo esponenziale. Nel 2012 ci sono voluti 235 giorni per raggiungere il limite, mentre nel 73 è sceso a 2013 giorni. L’USCIS (US Citizenship and Immigration Service), tuttavia, non ha reso noto il numero di domande pervenute, anche se si dice che ne abbiano ricevute più di 230,000 nel 2015. L'elevato numero di domande ha costretto le autorità statunitensi a ricorrere a un processo computerizzato, simile a una lotteria, per selezionare in modo casuale il numero di domande necessarie per raggiungere il tetto annuale di 65,000 in categoria generale, oltre ai 20,000 distribuiti in esenzione ai laureati magistrali. Todd Schulte, presidente di FWD.us, un gruppo di pressione avviato da Mark Zuckerberg, ha affermato che le società IT appartenenti all'India dispongono del maggior numero di visti H-1B, che consentono alle aziende statunitensi di assumere dipendenti stranieri su base temporanea. Il limite per l’H-1B, un visto per non immigranti, è fissato dal Congresso degli Stati Uniti, impedendo all’USCIS di accettare domande oltre quel numero. A partire dal 2016, il governo degli Stati Uniti ha imposto una tariffa aggiuntiva di 4,000 dollari per i richiedenti H-1B, facendo domanda per le aziende negli Stati Uniti che impiegano un minimo di 50 dipendenti. Di questi, oltre il 50% rientra nello status di non immigrato L o H-1B. Ma l’aumento delle tariffe per le domande, oltre alle restrizioni imposte dal governo degli Stati Uniti lo scorso anno, non è stato in grado di scoraggiare il numero di richieste di visto provenienti dall’India. La maggior parte delle aziende indiane delle risorse umane non aveva dubbi sul fatto che quest'anno le petizioni avrebbero superato le 230,000 dell'anno scorso. Oltre alle aziende IT indiane, anche le multinazionali statunitensi che impiegano cittadini indiani richiedono ogni anno un numero considerevole di visti H-IB. È improbabile che questo numero diminuisca presto finché IT India continuerà a produrre professionisti IT in modo prolifico.