Le norme sull’immigrazione mirano ad alleviare la carenza di competenze in Germania

Mercoledì la GERMANIA ha cercato di rendere più semplice per i lavoratori qualificati provenienti da paesi esterni all'Unione Europea (UE) accettare un lavoro nel paese, cercando di alleviare la carenza cronica di competenze in settori quali l'ingegneria, la guida dei treni e l'idraulica.

Il gabinetto della cancelliera Angela Merkel ha approvato nuove norme sull'immigrazione che, in attesa dell'approvazione da parte della camera alta del parlamento, mirano a ridurre la burocrazia per le persone nei settori target, consentendo loro di ottenere più facilmente il riconoscimento delle loro qualifiche in Germania.

Le norme entreranno in vigore a luglio.

"Con questo nuovo decreto abbandoniamo il 40% delle vecchie norme e lasciamo la porta aperta alla manodopera qualificata", ha affermato la ministra del Lavoro Ursula von der Leyen.

La Germania ha già introdotto un sistema di “carta blu”, che rende più facile assumere accademici stranieri, e ha reso più facile per gli infermieri stranieri lavorare lì. Ma ora ha bisogno di più macchinisti, idraulici e addetti allo smaltimento dei rifiuti, ha detto il ministro.

A differenza della maggior parte dell’UE – dove la disoccupazione è aumentata a causa della recessione economica globale e della crisi del debito dell’Eurozona – il tasso di occupazione della Germania è al suo più alto dalla riunificazione del 1990.

Ma l’invecchiamento della popolazione e l’immigrazione relativamente bassa hanno creato una carenza di lavoratori in alcune professioni e settori, che la libera circolazione della manodopera nell’UE non è riuscita a risolvere. Il governo ha già introdotto misure per ridurre la burocrazia e incoraggiare le aziende a riconoscere le qualifiche dall’estero, ma i critici dicono che non basta. L’immigrazione in Germania sta crescendo poiché la sua economia supera la maggior parte dell’Europa. L’immigrazione netta è cresciuta a 340,000 l’anno scorso rispetto ai 128,000 di due anni prima. Ma questo mese, l’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico ha affermato che la Germania deve liberalizzare il reclutamento di stranieri per colmare il deficit previsto di 5.4 milioni di lavoratori con qualifiche professionali o terziarie entro il 2025.

Le imprese tedesche hanno accolto con favore le nuove regole.

La federazione dei datori di lavoro BDA ha affermato che "faciliterà l'immigrazione mirata di manodopera qualificata estremamente necessaria anche in aree non accademiche", citando una carenza di competenze nei settori dell'ingegneria e dell'elettronica. Molti aspiranti migranti sono scoraggiati dal dover imparare il tedesco, ma le scuole di lingua registrano ora un record di immatricolazioni, mentre sempre più aziende tedesche accettano l’inglese come lingua sul posto di lavoro.

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