Il progetto di immigrazione canadese mira a insediare lavoratori qualificati

Un potenziale programma per attirare lavoratori qualificati dall'esterno del Canada mira a mantenerli nell'area in modo permanente e non temporaneo, afferma la città di Fort St. John.

La città ha pubblicato la scorsa settimana i dettagli preliminari del suo progetto pilota sull’immigrazione, mentre si prepara ad un massiccio afflusso di sviluppo industriale previsto per la Pace del Nord.

"Si tratta di un programma volto a rispondere ad un bisogno dimostrato di lavoratori qualificati specifici mentre la nostra comunità si prepara ad una crescita economica storicamente elevata", ha affermato il sindaco Lori Ackerman in un comunicato.

"Questo progetto non è il programma per lavoratori stranieri temporanei."

Nell'ambito del programma proposto, la città vuole attrarre residenti permanenti nella regione con competenze specifiche "identificate in consultazione con le imprese, l'industria e la comunità".

"Ci sono lavoratori qualificati specifici che sono molto richiesti nella nostra regione e questo progetto è proposto per assistere nel reclutamento e, cosa altrettanto importante, nel mantenimento di questi lavoratori e delle loro famiglie", ha affermato Moira Green, direttrice dei servizi strategici della città.

I dettagli del programma sono ancora pochi, poiché la città afferma di essere ancora nella fase di ricerca e stesura del progetto, che richiederebbe l'approvazione del consiglio comunale.

Non è ancora chiaro se questo lavoro verrà svolto insieme agli sforzi per portare lavoratori da altre parti o da BC in Canada, chi pagherà per il progetto e quali tipi di incentivi verranno utilizzati per questo programma.

Non è inoltre chiaro se la consultazione su questi lavoratori sia stata effettuata o verrà effettuata in futuro.

Non è inoltre chiaro se ciò verrebbe fatto per le imprese private o per il settore pubblico, o entrambi, e se i lavoratori verrebbero pagati secondo le tariffe prevalenti.

L'Alaska Highway News ha posto queste domande, e altre, alla città.

"La proposta per il progetto è appena in fase di ricerca quindi nessuno di questi dettagli è stato determinato", ha detto Julie Rogers, coordinatrice delle comunicazioni della città.

A luglio la città ha incontrato il Ministero del Lavoro, del Turismo e della Formazione Professionale della Columbia Britannica riguardo al progetto. La settimana scorsa, il sindaco Lori Ackerman ha parlato dell'iniziativa a varie aziende in occasione dell'apertura del nuovo ufficio di STEP Energy Services il 18 agosto, dove diverse società di servizi energetici si sono riunite per festeggiare.

Sui social media, la città ha affermato che il progetto garantirebbe che i posti di lavoro siano pubblicizzati e occupati innanzitutto a livello locale e dal Canada.

Il programma rientrerebbe nel Programma di nomina provinciale per affrontare le rimanenti carenze di manodopera e concentrarsi su "attrazione, insediamento, trattenimento e integrazione delle famiglie immigrate a Fort St. John", ha affermato la città in un comunicato.

Nel suo comunicato, la città indica i bassi tassi di immigrazione e disoccupazione del nord-est della Columbia Britannica come una necessità per il programma.

La città si sta preparando per 57 grandi progetti industriali – tra cui il Sito C e i progetti GNL – nella regione che, secondo la città, avrà bisogno di più di 5,000 lavoratori residenti permanenti e fino a 18,000 lavoratori temporanei.

Tuttavia, la città afferma che l’ufficio regionale per lo sviluppo economico ha monitorato investimenti per circa 200 milioni di dollari che non sono stati portati avanti a causa della carenza di manodopera qualificata. Questa cifra non può essere verificata immediatamente.

Nel 2014, secondo BC Stats, la regione nord-orientale aveva una popolazione stimata di poco più di 72,000 persone. Nel 2013-14, sono arrivate nella zona solo 127 persone provenienti da fuori del Canada. L'immigrazione internazionale netta di BC per l'anno è stata di 35,639.

La città ha anche notato il basso tasso di disoccupazione del nord-est della Columbia Britannica.

Lo scorso marzo, l'Alaska Highway News ha riferito che il tasso di disoccupazione per il Nordest era stato indicato come "non disponibile" da BC Stats dall'ottobre 2014, perché l'agenzia nazionale di statistica canadese non aveva rilasciato i dati a causa di una "soglia di riservatezza" fissata a 1,500 disoccupati. persone per impedire la "divulgazione diretta o residua di dati identificabili", secondo il sito web dell'agenzia.

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