La legge sull’immigrazione può tradursi in posti di lavoro

Se la verifica dello stato che impone la fattura passa, il personale del centro locale potrebbe crescere Se tutti i datori di lavoro fossero tenuti a verificare lo status di immigrato dei loro nuovi assunti, ciò potrebbe significare posti di lavoro per i newyorkesi occidentali. Buffalo è la sede dell'E-Verify dei Servizi per la Cittadinanza e l'Immigrazione degli Stati Uniti, un sistema basato su Internet che esegue i controlli. "Siamo leader a livello nazionale nella verifica dello status", ha affermato Thomas S. Barone, capo del Buffalo Verification Operation Center. Il centro potrebbe crescere se ai datori di lavoro venisse richiesto di verificare l’idoneità di tutti gli immigrati in cerca di lavoro. Al Congresso è stato presentato un disegno di legge che rende obbligatorio per i datori di lavoro controllare i candidati immigrati utilizzando i database della previdenza sociale, del Dipartimento per la sicurezza nazionale degli Stati Uniti e di altre agenzie governative. Attualmente, l'utilizzo di E-Verify è volontario. Quasi 240,000 datori di lavoro sono iscritti al programma e lo scorso anno hanno effettuato 16.5 milioni di domande, principalmente online. L'utilizzo di E-Verify è obbligatorio per i datori di lavoro degli appaltatori federali ed è richiesto, con limitazioni in alcuni stati, inclusa l'Arizona. Ma il suo utilizzo è in gran parte volontario in tutto il Paese. Tuttavia, se la verifica obbligatoria diventasse legge, le richieste aumenterebbero, con conseguenti possibili opportunità di lavoro per i residenti della zona, ha affermato Alejandro Mayorkas, direttore dei servizi per la cittadinanza e l'immigrazione degli Stati Uniti, durante una visita venerdì all'ufficio di Buffalo. L'ufficio ha attualmente uno staff di 130 persone, la maggior parte delle quali proviene dal New York occidentale, ha affermato Barone. L'ufficio è stato inaugurato nell'ottobre 2009 ed è il più grande dei sei uffici a livello nazionale, con la maggior parte dei 176 dipendenti della divisione. Oltre a E-Verify, l'ufficio fornisce supporto per la verifica sistematica degli stranieri per i programmi sui diritti, che verifica l'idoneità ai servizi governativi e ai benefici per le agenzie statali. Finora quest'anno sono state elaborate più di 1.3 milioni di segnalazioni per entrambi i programmi, un aumento rispetto allo scorso anno, ha affermato Barone. L'ufficio di Buffalo monitora il sistema E-Verify, garantendo che il database venga utilizzato correttamente dai datori di lavoro. I rinvii che i datori di lavoro non possono gestire autonomamente online vengono elaborati manualmente. Lo scorso anno si sono verificati 1.5 milioni di casi simili e a Buffalo ne sono stati trattati 700,000. Mayorkas ha affermato che l'utilizzo del sistema e il carico di lavoro dipendono dal mercato del lavoro. I tre principali settori che utilizzano E-Verify sono professionale, scientifico e tecnico; servizi amministrativi e di supporto; e bar e ristoranti. California, Arizona e Texas sono gli stati con il maggior numero di segnalazioni. Il deputato Lamar Smith (R-Texas) ha presentato a maggio un disegno di legge che richiederà ai datori di lavoro di utilizzare E-Verify entro due anni per la maggior parte dei settori ed entro tre anni per l'agricoltura. Il disegno di legge prevede sanzioni penali per i datori di lavoro che non rispettano le norme. 13 agosto 2011 Per ulteriori notizie e aggiornamenti, assistenza con le tue esigenze di visto o per una valutazione gratuita del tuo profilo per l'immigrazione o il visto di lavoro, visita la pagina www.asse-y.com